Administración y Dirección de Empresas · Universitat de Barcelona (UB)

Universitat de Barcelona (UB)Barcelona

Facultad de Economía y Empresa

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Precio Anual1202€

Precio Anual

1202€

Idiomas

Español

Català

English

Otros

Idiomas

Español

InstituciónPública

Institución

Pública

Plazas780

Plazas

780

Duración4años

Duración

4años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos240ECTS

Créditos

240ECTS

Precio Anual1202€

Precio Anual

1202€

Idiomas

Español

Català

English

Otros

Idiomas

Español

InstituciónPública

Institución

Pública

Plazas780

Plazas

780

Duración4años

Duración

4años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos240ECTS

Créditos

240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) en la Universidad de Barcelona proporciona una formación sólida y polivalente en el ámbito de la gestión empresarial. El programa abarca áreas fundamentales como economía, contabilidad, finanzas, marketing, recursos humanos, derecho empresarial y estrategia. El objetivo es dotar al estudiante de los conocimientos y habilidades necesarios para comprender el funcionamiento de las organizaciones y tomar decisiones eficaces en entornos empresariales competitivos y globalizados.

✨ Información Específica

El grado suele ofrecer asignaturas optativas que permiten al estudiante profundizar en áreas específicas de interés dentro del ámbito empresarial. Además, la UB fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus, y dispone de convenios con empresas para la realización de prácticas externas, facilitando así la inserción laboral y el contacto con el mundo profesional.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas con interés en el mundo de la empresa, la economía y la gestión de organizaciones. Se valoran habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, liderazgo y una buena comunicación oral y escrita.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de másteres universitarios en áreas afines (finanzas, marketing, recursos humanos, etc.) o iniciar su carrera profesional en el ámbito empresarial, tanto en empresas privadas como en el sector público, o incluso emprender su propio negocio.

Más información

Plan de estudios

Básica

Obligatoria

Optativa

Tésis

Especialización

Fundamentos del cálculo y el álgebra lineal aplicados a problemas reales. Se suelen estudiar funciones, límites, derivadas e integrales, así como sistemas de ecuaciones, matrices y operaciones con vectores. Habitualmente se practica el manejo de estas herramientas para modelar y resolver situaciones de distintos ámbitos. Se trata de una asignatura que proporciona los métodos matemáticos necesarios para cursos posteriores. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Matemáticas I

Obligatoria6 Créditos

Introducción a la estructura y el funcionamiento de las empresas desde una perspectiva económica. Se estudian elementos clave como la organización interna, la toma de decisiones, la gestión de recursos, costes e ingresos, y estrategias para competir en el mercado. Habitualmente se analizan casos reales y se aplican herramientas básicas para evaluar la viabilidad y el desempeño de un negocio. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Economía de la empresa

Obligatoria6 Créditos

Presentación de los conceptos fundamentales de la economía y las herramientas básicas para entender cómo funcionan los mercados y la sociedad. Se suelen estudiar la oferta y la demanda, la formación de precios, el comportamiento de productores y consumidores, y cómo se asignan los recursos escasos. Habitualmente se analizan problemas económicos reales con métodos sencillos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Introducción a la economía

Obligatoria6 Créditos

Estudio de cómo se organizan las sociedades y cómo funcionan los grupos humanos. Se suelen analizar las estructuras sociales, las instituciones, las desigualdades y los procesos de cambio social. Habitualmente se trabaja con conceptos como la socialización, la cultura, los roles y las normas que regulan la convivencia, así como métodos para investigar fenómenos sociales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sociología

Obligatoria6 Créditos

Estudio de las principales normas y principios legales que afectan a la actividad empresarial y comercial. Se suelen aprender conceptos como la constitución de empresas, los diferentes tipos de sociedades mercantiles, los derechos y obligaciones de los empresarios, y las reglas básicas de contratos comerciales. Habitualmente se trabaja la interpretación de leyes y la aplicación a situaciones prácticas del ámbito empresarial. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Introducción al derecho de la empresa

Obligatoria6 Créditos

Análisis del funcionamiento de los mercados y el comportamiento de empresas y consumidores. Se estudian conceptos como la oferta y la demanda, cómo se forman los precios, y cómo las personas toman decisiones sobre qué comprar o producir. Habitualmente se trabajan modelos de competencia, monopolio y otros tipos de mercado, así como la eficiencia económica y el bienestar. Se practica la resolución de problemas con gráficos y análisis matemático sencillo. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Microeconomía

Obligatoria6 Créditos

Estudio del cálculo diferencial e integral y sus aplicaciones. Se suelen aprender las derivadas y sus usos para analizar el comportamiento de funciones, así como las integrales y su relación con el cálculo de áreas y volúmenes. Habitualmente se trabaja con ecuaciones diferenciales sencillas y se practican técnicas de resolución de problemas aplicados a fenómenos reales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Matemáticas II

Obligatoria6 Créditos

Introducción a los principios y métodos de la contabilidad financiera, enfocada en registrar y comunicar la situación económica de una organización. Se estudia el ciclo contable completo: cómo se registran las operaciones en libros de cuentas, se preparan balances y estados de resultados, y se interpretan estos documentos para entender la salud financiera de una empresa. Habitualmente se trabaja con casos prácticos y se aprende a aplicar las normas de registro contable. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Contabilidad I

Obligatoria6 Créditos

Análisis de cómo han evolucionado la producción, el comercio, el dinero y el trabajo a lo largo del tiempo y cómo estos cambios han moldeado las sociedades. Se suele estudiar desde economías antiguas y medievales hasta sistemas modernos, examinando revoluciones como la industrial, transformaciones en el comercio mundial y el papel de instituciones económicas. Habitualmente se relacionan estos procesos históricos con la situación económica actual. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Historia económica

Obligatoria6 Créditos

Introducción a los fundamentos de la gestión empresarial, incluyendo la estructura, organización y funcionamiento de las empresas. Se suelen estudiar las diferentes áreas funcionales como recursos humanos, finanzas, marketing y operaciones, así como los principios básicos de planificación, toma de decisiones y control de gestión. También se aborda cómo las empresas se adaptan al entorno competitivo y los marcos legales en que operan. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.