Administración de Empresas y Emprendimiento · Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO)

Campus ITESO


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Obligatoria
Periodo 1
Generado por Stuveo
Comunicación oral y escrita
Obligatoria·Periodo 1
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Contexto histórico social
Obligatoria·Periodo 1
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Macroeconomía
Obligatoria·Periodo 1
Generado por Stuveo
Gestión empresarial
Obligatoria·Periodo 1
Generado por Stuveo
Matemáticas administrativas
Obligatoria·Periodo 1
Generado por Stuveo
La persona en la organización
Obligatoria·Periodo 1
Periodo 2
Generado por Stuveo
Manejo de información y datos numéricos
Obligatoria·Periodo 2
Generado por Stuveo
Ética, identidad y profesión
Obligatoria·Periodo 2
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Microeconomía
Obligatoria·Periodo 2
Generado por Stuveo
Marco legal de los negocios
Obligatoria·Periodo 2
Generado por Stuveo
Información financiera
Obligatoria·Periodo 2
Generado por Stuveo
Mercadotecnia integral
Obligatoria·Periodo 2
carreras.iteso.mx, Consultado el 21 de octubre de 2026
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente
Gerente de pequeño comercio
Responsable de la gestión integral de un establecimiento comercial de pequeño formato. Se ocupa de la compra de productos, gestión de stocks, atención al cliente, supervisión del personal y rentabilidad del negocio. Trabaja de forma autónoma o para pequeñas cadenas.
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Analista de Negocio
Traduce las necesidades del negocio en requisitos y proyectos: analiza procesos, datos y sistemas y propone mejoras de eficiencia y rentabilidad.
Gerente de Ventas
El Gerente de Ventas es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas de una empresa. Sus principales funciones incluyen el desarrollo de estrategias de ventas, el establecimiento de objetivos y metas, la supervisión del rendimiento del equipo y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Además, el gerente de ventas debe analizar las tendencias del mercado, mantener relaciones con los clientes clave y asegurar que se cumplan los objetivos de ventas establecidos por la organización. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una comprensión profunda del mercado y los productos o servicios que ofrece la empresa.
Consultor Estratégico
Asesora a la dirección de empresas y organizaciones en estrategia, crecimiento, reorganización y entrada en nuevos mercados, normalmente desde una consultora.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
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