
Gizarte-lana
Zer ikasten da Gizarte-lana ikasketetan?
Gizarte Lana kalteberatasun- edo gizarte-bazterketako egoeran dauden pertsonei, familiei eta komunitateei laguntzera eta babesa ematera bideratutako unibertsitate-diziplina da. Teoria, praktika eta konpromiso etikoa uztartzen ditu, errealitateak eraldatzeko eta eskubideak bermatzeko.
- Gizarte-lanaren eta ongizate-sistemen oinarriak
- Arriskuan dauden taldeekiko esku-hartzea: haurrak, adinekoak, migratzaileak eta desgaitasuna duten pertsonak
- Elkarrizketa-, bitartekaritza- eta kasu-kudeaketako teknikak
- Gizarte-politikak, legeria eta komunitate-baliabideak
- Prakticuma benetako gizarte-erakundeetan, lehen ikasturteetatik
Gizarte-zerbitzu publikoetan, GKEetan, ikastetxeetan, ospitaleetan, espetxeetan eta nazioarteko lankidetza-erakundeetan lan egin ahal izango duzu.
Non ikasi Gizarte-lana?
94 gradu 51 unibertsitatetan, 36 publikoak. Urteko prezioa 591 €-tik aurrera.
Trabajo Social
Universidad Pública de Navarra · Pamplona
Educación Social
Universidad de Huelva · Huelva
Trabajo Social
Universidad Rey Juan Carlos · Alcorcón
Trabajo Social
Universidad de Alicante · San Vicente del Raspeig
Gizarte Hezkuntza
Euskal Herriko Unibertsitatea · Bilbo
Educación Social + Trabajo Social
Universidad Pablo de Olavide · Sevilla
Educación Social
Universidad Pablo de Olavide · Sevilla
Trabajo Social
Universidad Pablo de Olavide · Sevilla
Trabajo Social
Universidad de Almería · La Cañada de San Urbano
Educación Social
Universidad de A Coruña · A Coruña
Educación Social
Universidad de Valladolid · Palencia
Educación Social
Universidad de Jaén · Jaén
Zer lan-irteera ditu Gizarte-lana?
48 lanbide, hala nola Maestro y Agente de Igualdad.

Maestro
Un maestro es un profesional de la educación que se encarga de enseñar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Trabaja en colegios de educación infantil y primaria, y su objetivo principal es facilitar el desarrollo intelectual y personal de los alumnos. Los maestros planifican lecciones, evalúan el progreso de los estudiantes y adaptan sus métodos de enseñanza para satisfacer las necesidades individuales de cada alumno. Además, fomentan un ambiente de respeto y colaboración en el aula.

Agente de Igualdad
Diseña, implanta y evalúa planes de igualdad y políticas de conciliación y no discriminación en empresas y administraciones.

Mediador
Tercero imparcial que facilita que las partes de un conflicto civil, mercantil, familiar o laboral alcancen por sí mismas un acuerdo.

Criminólogo Forense
Criminólogo/a que colabora con juzgados y policía en el análisis de la escena, la reconstrucción de los hechos y la elaboración de informes periciales.

Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Educador Ambiental
Un educador ambiental es un profesional que se dedica a la enseñanza y promoción de la conciencia ambiental. Su trabajo consiste en desarrollar programas educativos que fomenten el respeto y la conservación del medio ambiente. Estos programas pueden ser impartidos en escuelas, centros comunitarios, parques naturales, y otros espacios públicos. Además, el educador ambiental trabaja en la sensibilización de la población sobre la importancia de adoptar prácticas sostenibles y respetuosas con el entorno natural. También puede colaborar con organizaciones no gubernamentales, instituciones educativas y gobiernos locales para implementar políticas y proyectos de educación ambiental.

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
El Técnico en Prevención de Riesgos Laborales es un profesional encargado de identificar, evaluar y controlar los riesgos en el entorno laboral para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Sus funciones incluyen la realización de evaluaciones de riesgos, la implementación de medidas preventivas, la formación de los empleados en materia de seguridad y salud, y la elaboración de planes de emergencia. Este profesional debe estar al tanto de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y colaborar con otros departamentos para asegurar un entorno de trabajo seguro.

Técnico de Igualdad
Diseña y evalúa planes y políticas de igualdad de género, prevención de la violencia y conciliación en administraciones y entidades.

Trabajador Social Sanitario
Trabajador/a social en hospitales y centros de salud: valoración social, coordinación de altas, recursos y apoyo a pacientes y familias.
Gizarte-lana: ikastetxeak mapan
47 hiri, non ikas daitekeen.
Estatistikak
Gizarte-lana barne hartzen duen «Trabajo social y orientación» ikasketa-eremuaren datuak, España
Enplegua
Kontratua
Soldata
Errendimendu akademikoa
Iturria: Catálogo de datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (ciencia.gob.es)