Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Universitat de València (UV)

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Facultad de Ciencias Sociales
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en UV (Facultad de Ciencias Sociales, València): foto 1
Precio Anual767,4€
Idiomas
Español
InstituciónPública
Plazas250
Duración4años
Modalidad
Presencial 🏫
Créditos240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de València ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales y negociación colectiva. El objetivo es proporcionar una visión global sobre el funcionamiento del mercado laboral y las dinámicas que afectan a trabajadores, empresas y administraciones públicas.

✨ Información Específica

El grado combina formación teórica y práctica, incluyendo análisis de casos y simulaciones de negociación. Suele ofrecer la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, despachos profesionales, sindicatos o instituciones públicas, lo que permite al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales. Además, la Universitat de València fomenta la movilidad internacional a través de programas Erasmus y convenios con otras universidades.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para estudiantes con interés en las ciencias sociales, el derecho y la gestión de personas. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, sensibilidad social y vocación por la mejora de las condiciones laborales y el bienestar en el entorno profesional.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de recursos humanos, asesoría laboral, administración pública o representación sindical. Asimismo, tienen la posibilidad de continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines, como derecho laboral, recursos humanos o prevención de riesgos laborales, o incluso acceder a estudios de doctorado.

Más información

Media

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