Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Universidad de Santiago de Compostela (USC)

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Campus Santiago de Compostela
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en USC (Campus Santiago de Compostela): foto 1
Precio Anual591€
Idiomas
Español
InstituciónPública
Plazas90
Duración4años
Modalidad
Presencial 🏫
Créditos240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Santiago de Compostela ofrece una formación integral en el ámbito del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, organización de empresas y gestión de recursos humanos. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre la normativa laboral, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y las políticas de empleo, así como habilidades para la gestión y el desarrollo del talento en las organizaciones.

✨ Información Específica

El grado combina formación teórica y práctica, incluyendo seminarios, talleres y prácticas externas en empresas o instituciones relacionadas con el ámbito laboral y de recursos humanos. La USC dispone de convenios de colaboración que facilitan la realización de prácticas profesionales y la movilidad internacional a través de programas como Erasmus. El acceso a recursos bibliográficos y tecnológicos de la universidad contribuye al desarrollo académico y profesional del alumnado.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para estudiantes interesados en las ciencias sociales, el derecho y la gestión de personas. Se valoran habilidades como la comunicación, la capacidad de análisis, la empatía, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas afines, como dirección de recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en sectores relacionados con la gestión de personas, la asesoría laboral o la administración pública.

Más información

Media

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