Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)

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Facultad de Ciencias Jurídicas
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en ULPGC (Facultad de Ciencias Jurídicas, Las Palmas de Gran Canaria): foto 1
Precio Anual609,6€
Idiomas
Español
InstituciónPública
Plazas125
Duración4años
Modalidad
Presencial 🏫
Créditos240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la ULPGC proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, organización de empresas, gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales. El objetivo es formar profesionales capaces de comprender y gestionar los aspectos jurídicos, sociales y organizativos que afectan al entorno laboral, así como promover entornos de trabajo saludables y productivos.

✨ Información Específica

El grado suele ofrecer asignaturas optativas que permiten al estudiante profundizar en áreas como la negociación colectiva, la mediación laboral o la gestión estratégica de recursos humanos. Además, la ULPGC puede facilitar la realización de prácticas externas en empresas e instituciones, lo que permite aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno profesional real. También es habitual la posibilidad de participar en programas de movilidad internacional como Erasmus.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está dirigido a personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo del trabajo. Se recomienda tener habilidades de comunicación, capacidad de análisis, interés por la gestión de personas y sensibilidad hacia los problemas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Tras finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación mediante másteres oficiales en áreas afines como dirección de recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. También pueden incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.

Más información

Media

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