Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

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Campus UDIMA
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en UDIMA (Campus UDIMA, Collado Villalba): foto 1
Precio Anual4950€
Idiomas
Español
InstituciónPrivada
Plazas160
Duración4años
Modalidad
En línea 💻
Créditos240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de UDIMA proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales en el contexto empresarial y social. El programa abarca áreas clave como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, organización empresarial, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas sociolaborales. El objetivo es preparar a los estudiantes para comprender y gestionar las dinámicas laborales, tanto desde el punto de vista jurídico como organizativo y humano.

✨ Información Específica

El grado se imparte en modalidad a distancia, facilitando el acceso a materiales didácticos y recursos digitales adaptados a la formación online. Los estudiantes pueden beneficiarse de tutorías virtuales, foros de discusión y acceso a una plataforma educativa avanzada. El plan de estudios suele incluir prácticas externas, permitiendo aplicar los conocimientos en entornos reales y facilitando el contacto con el mundo profesional.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está especialmente recomendado para personas con interés en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades para la comunicación, la negociación y la resolución de conflictos. Se valoran capacidades analíticas, empatía y motivación para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines como Derecho Laboral, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en departamentos de recursos humanos, asesoría laboral, sindicatos, administración pública o consultoría empresarial.

Más información

Media

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