Dirección y Creación de Empresas + Marketing y Dirección Comercial · Universidad Europea de Canarias (UEC)

Universidad Europea de Canarias (UEC)Santa Cruz de Tenerife

Facultad de Ciencias Sociales

Doble grado

Dirección y Creación de Empresas + Marketing y Dirección Comercial en UEC (Facultad de Ciencias Sociales, Santa Cruz de Tenerife): foto 2

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Precio Anual10.072€ Aprox.

Precio Anual

10.072€ Aprox.

Idiomas

Español

Idiomas

Español

InstituciónPrivada

Institución

Privada

Plazas21

Plazas

Duración5años

Duración

5años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos300ECTS

Créditos

300ECTS

Precio Anual10.072€ Aprox.

Precio Anual

10.072€ Aprox.

Idiomas

Español

Idiomas

Español

InstituciónPrivada

Institución

Privada

Plazas21

Plazas

Duración5años

Duración

5años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos300ECTS

Créditos

300ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Dirección y Creación de Empresas + Marketing y Dirección Comercial de la Universidad Europea de Canarias es una doble titulación universitaria que integra la formación en gestión empresarial con conocimientos avanzados en marketing y dirección comercial. Este programa abarca áreas fundamentales como economía, finanzas, recursos humanos, emprendimiento, estrategia empresarial, investigación de mercados, comunicación comercial y gestión de ventas. El objetivo es formar profesionales capaces de liderar proyectos empresariales, diseñar estrategias de marketing y gestionar equipos comerciales en un entorno global y competitivo.

✨ Información Específica

La doble titulación permite al estudiante adquirir una visión integral del mundo empresarial, combinando habilidades de gestión y liderazgo con competencias específicas en marketing y dirección comercial. El plan de estudios suele incluir asignaturas prácticas, estudios de casos reales y la posibilidad de realizar prácticas en empresas, lo que facilita la inserción laboral y el desarrollo de una red de contactos profesionales. Además, la universidad puede ofrecer programas de movilidad internacional y acceso a recursos tecnológicos y de innovación empresarial.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas con interés en el mundo de los negocios, el emprendimiento, la innovación y el marketing. Se valoran habilidades como la capacidad de liderazgo, comunicación, pensamiento analítico, creatividad y orientación a resultados.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar esta doble titulación, los graduados pueden optar por continuar su formación a través de másteres universitarios en áreas afines, como dirección de empresas, marketing digital o comercio internacional. También están preparados para incorporarse al mercado laboral en posiciones de responsabilidad en empresas de diversos sectores, o para iniciar sus propios proyectos empresariales.

Más información

Básica

Obligatoria

Optativa

Prácticas

Tésis

Algunas asignaturas están basadas en datos de títulos similares.

Visión general de qué es una empresa, cómo funciona y cuáles son sus elementos clave. Se suelen estudiar la estructura organizativa, los diferentes departamentos y sus funciones, así como conceptos básicos de economía de la empresa como costos, ingresos, beneficios y estrategia empresarial. Habitualmente se analizan casos prácticos de empresas reales para entender cómo toman decisiones y se adaptan al mercado. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Introducción a la Empresa

Básica6 Créditos

Introducción a los conceptos y estrategias básicas del marketing, orientados a entender cómo las empresas llegan a sus clientes y crean valor. Se suelen estudiar los elementos del plan de marketing —producto, precio, distribución y comunicación—, segmentación de mercados, comportamiento del consumidor y posicionamiento de marca. Habitualmente se combina teoría con análisis de casos reales y ejercicios prácticos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fundamentos de Marketing

Básica6 Créditos

Herramientas matemáticas aplicadas a problemas y decisiones empresariales. Se estudian funciones, álgebra lineal y cálculo diferencial con enfoque en optimización de procesos, análisis de costos, ingresos y beneficios. También se suelen abordar sistemas de ecuaciones y modelos matemáticos para situaciones prácticas de gestión. Habitualmente se trabajan casos reales y se aprende a interpretar resultados en el contexto empresarial. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Matemáticas para la Empresa

Básica6 Créditos

Análisis del funcionamiento interno de una empresa y de cómo toma decisiones sobre producción, precios, costes y beneficios. Se estudian conceptos como la estructura organizativa, la estrategia empresarial, cómo se financia una empresa y nociones básicas de contabilidad para entender el estado de resultados y el balance. Se suele trabajar con casos prácticos para aprender a interpretar información financiera y evaluar la viabilidad de un negocio. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Economía de la Empresa

Obligatoria6 Créditos

Estudio de cómo los consumidores toman decisiones de compra y qué factores influyen en su comportamiento. Se suelen analizar motivaciones personales, influencias sociales y culturales, y los pasos que sigue alguien desde que identifica una necesidad hasta que adquiere un producto o servicio. Habitualmente se examinan casos reales y se aprende a segmentar a los clientes para entender mejor sus preferencias. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Comportamiento del Consumidor

Obligatoria6 Créditos

Estudio de cómo registrar, clasificar y presentar las operaciones económicas de una empresa en sus cuentas anuales. Se aprenden los principios básicos de la partida doble, la elaboración del balance y la cuenta de resultados, y cómo interpretar esta información financiera. Habitualmente se trabaja con casos prácticos para asimilar el proceso de registro contable y comprender qué información proporciona cada documento. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Contabilidad Financiera

Obligatoria6 Créditos

Estudio de cómo las organizaciones comunican con sus públicos internos y externos: empleados, clientes, proveedores e inversores. Se suelen aprender técnicas para elaborar mensajes claros y coherentes, diseñar estrategias de comunicación, usar diferentes canales y medios, y gestionar la imagen corporativa. Habitualmente se practica la redacción de documentos empresariales, presentaciones y comunicados, así como la resolución de situaciones de crisis. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Comunicación Empresarial

Obligatoria6 Créditos

Estudio de las prácticas y estrategias para atraer, desarrollar y retener a los trabajadores en una organización. Se suelen abordar procesos como la selección y contratación de personal, la formación, la evaluación del desempeño y la gestión de la compensación. Habitualmente se aprende a alinear las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales y a resolver conflictos laborales. Se trabajan casos prácticos y simulaciones para entender cómo motivar y gestionar equipos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Gestión del Talento Humano

Optativa6 Créditos

Estudio de las leyes y normas que afectan a la actividad empresarial y la creación de negocios. Se suelen abordar aspectos como la constitución de empresas, la fiscalidad básica, la legislación laboral y de seguridad social, la protección de datos y la propiedad intelectual. Habitualmente se analizan casos prácticos y documentos reales para aprender a interpretar la normativa y cumplir con las obligaciones legales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Introducción a la Legislación Empresarial

Optativa6 Créditos

Media

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