Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Universidad Pablo de Olavide (UPO)

Universidad Pablo de Olavide (UPO)Sevilla

Campus de la Universidad Pablo de Olavide

Doble grado

Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos en UPO (Campus de la Universidad Pablo de Olavide, Sevilla): foto 2

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Precio Anual757,2€

Precio Anual

757,2€

Idiomas

Español

Idiomas

Español

InstituciónPública

Institución

Pública

Plazas20

Plazas

Duración5años

Duración

5años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos378ECTS

Créditos

378ECTS

Precio Anual757,2€

Precio Anual

757,2€

Idiomas

Español

Idiomas

Español

InstituciónPública

Institución

Pública

Plazas20

Plazas

Duración5años

Duración

5años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos378ECTS

Créditos

378ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) proporciona una formación integral en el ámbito jurídico y en la gestión de personas y relaciones laborales. El programa combina los fundamentos del Derecho (civil, penal, administrativo, constitucional, mercantil, internacional, etc.) con conocimientos especializados en relaciones laborales, recursos humanos, organización del trabajo, negociación colectiva y políticas sociolaborales. Los estudiantes adquieren competencias para analizar y resolver problemas legales y laborales, así como para gestionar equipos y procesos en entornos organizativos complejos.

✨ Información Específica

Este doble grado permite obtener dos titulaciones oficiales en un periodo reducido, optimizando el tiempo de formación. El plan de estudios incluye asignaturas teóricas y prácticas, así como la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, despachos de abogados, consultoras o instituciones públicas. La UPO dispone de recursos como bibliotecas especializadas y servicios de orientación académica y profesional. Es habitual que el programa ofrezca oportunidades de movilidad internacional a través de convenios Erasmus y otros acuerdos.

👤 Perfil Recomendado

El perfil recomendado para este doble grado incluye estudiantes con interés en las ciencias sociales, la justicia, el funcionamiento de las organizaciones y la gestión de personas. Se valoran habilidades analíticas, capacidad de argumentación, comunicación oral y escrita, y disposición para el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar este doble grado, los egresados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas jurídicas, de recursos humanos o de gestión empresarial, así como acceder a oposiciones o iniciar una carrera profesional en el ámbito jurídico, empresarial, sindical, consultoría o administración pública.

Más información

Plan de estudios

Básica

Obligatoria

Optativa

Prácticas

Tésis

Estudio de los principios fundamentales del derecho civil y la estructura básica de las relaciones jurídicas entre particulares. Se suelen tratar conceptos como la personalidad jurídica, la capacidad, el domicilio, los derechos de la personalidad y la teoría general de los derechos y obligaciones. Habitualmente se aprende a interpretar normas civiles y a aplicarlas a situaciones cotidianas, trabajando con casos prácticos que desarrollan el razonamiento jurídico necesario para el resto de asignaturas de derecho. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Derecho civil I. Parte general

Básica6 CréditosPrimer semestre

Estudio de la Constitución y sus principios fundamentales: la estructura del Estado, la división de poderes, los derechos y deberes de los ciudadanos, y las instituciones básicas del sistema político. Se suele aprender a interpretar la Constitución, a entender cómo se organizan el legislativo, el ejecutivo y el judicial, y a analizar cómo estos poderes se relacionan y controlan mutuamente. Habitualmente se trabajan también conceptos como la soberanía, la supremacía constitucional y los procedimientos de reforma. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Derecho constitucional I

Básica6 CréditosPrimer semestre

Introducción a los conceptos fundamentales de la gestión empresarial y la estructura organizativa. Se suelen estudiar aspectos como la planificación estratégica, la organización de recursos, la toma de decisiones y los diferentes tipos de empresas y modelos de negocio. También se abordan nociones de marketing básico, gestión financiera elemental y análisis del entorno empresarial. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Administración de empresas

Básica6 CréditosPrimer semestre

Estudio de la sociedad, sus estructuras y problemas, junto con los métodos para investigarlos. Se suelen aprender conceptos fundamentales sobre cómo se organiza la sociedad, las instituciones, grupos e interacciones entre personas. Habitualmente se introducen las técnicas básicas para recopilar información sobre fenómenos sociales: encuestas, entrevistas y análisis de datos. El objetivo es comprender cómo funciona la realidad social y disponer de herramientas para estudiarla de manera rigurosa. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sociología y técnicas de investigación social

Básica6 CréditosPrimer semestre

Reflexión crítica sobre los principios, los valores y los fundamentos que subyacen al derecho. Se suele examinar qué es el derecho, de dónde procede su autoridad, cómo se justifica moralmente y qué relación existe entre el derecho y la justicia. Habitualmente se analizan distintas teorías jurídicas y filosóficas, así como cuestiones sobre derechos fundamentales, igualdad y el papel del estado. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Filosofía del Derecho

Básica6 CréditosPrimer semestre

Introducción a los fundamentos del ordenamiento jurídico español y las habilidades prácticas esenciales para trabajar como profesional del derecho. Se estudian las fuentes del derecho —leyes, reglamentos, jurisprudencia y costumbre— y cómo se organizan y se interpretan. Habitualmente se trabaja también con técnicas de búsqueda y manejo de normativa, redacción de documentos jurídicos básicos y análisis de textos legales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fuentes del Derecho y técnicas instrumentales para el jurista

Básica6 CréditosPrimer semestre

Estudio del conjunto de normas y principios que regulan la organización y el funcionamiento de la Administración Pública, así como las relaciones entre esta y los ciudadanos. Se suele aprender cómo se estructura la Administración en distintos niveles, cuáles son los derechos y deberes de los particulares ante ella, y cómo se toman las decisiones administrativas. Habitualmente se analizan procedimientos administrativos, actos administrativos y recursos para impugnarlos mediante casos prácticos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sistema jurídico administrativo

Básica3 CréditosPrimer semestre

Estudio de las normas y los principios que regulan las relaciones entre Estados y organismos internacionales. Se suelen abordar temas como la soberanía estatal, los tratados internacionales, el derecho del mar, los conflictos armados y los derechos humanos. Habitualmente se analiza cómo se forman estas normas, quién las aplica y cómo se resuelven las disputas entre países. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Derecho internacional público

Básica6 CréditosSegundo semestre

Estudio de cómo se producen, distribuyen y consumen los bienes y servicios en una sociedad, y de las decisiones que toman las personas, empresas y gobiernos sobre recursos limitados. Se suelen analizar conceptos como la oferta y la demanda, los mercados, el dinero y la inflación, así como políticas económicas básicas. Habitualmente se examinan casos prácticos para entender cómo funcionan la economía y sus efectos en la sociedad. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Economía

Básica6 CréditosSegundo semestre

Análisis de datos numéricos y métodos para extraer información útil a partir de ellos. Se estudian herramientas para recopilar, organizar y resumir datos, así como técnicas para hacer predicciones y sacar conclusiones a partir de muestras. Habitualmente se trabajan la probabilidad, las distribuciones de datos y las pruebas estadísticas. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Estadística

Básica6 CréditosSegundo semestre

Estudio de cómo se comportan las personas en el trabajo y cómo funcionan las organizaciones. Se suelen analizar temas como la motivación de los empleados, el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación y el estrés laboral, así como cómo se selecciona y se forma al personal. También se examinan aspectos como la cultura organizacional y la productividad. Habitualmente se trabajan casos reales y se aprende a aplicar teorías psicológicas a situaciones empresariales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Psicología del trabajo y las organizaciones

Básica6 CréditosSegundo semestre

Recorrido por la evolución de los sistemas jurídicos y las normas legales desde la Antigüedad hasta la época moderna. Se estudian cómo surgieron y cambiaron las leyes en diferentes sociedades y culturas, así como los principales períodos y figuras del pensamiento jurídico. Habitualmente se analizan códigos antiguos, el derecho romano, medieval y moderno, y cómo estos han influido en los ordenamientos actuales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Historia del Derecho

Básica6 CréditosSegundo semestre

Estudio de la estructura y el funcionamiento de los poderes públicos: el Parlamento, el Gobierno y la Administración, así como la división de competencias entre ellos y con las comunidades autónomas. Se suele analizar cómo se elaboran las leyes, cómo actúa la Administración y cuáles son los derechos y deberes de los ciudadanos frente a los poderes públicos. Habitualmente se trabaja la interpretación de la Constitución en casos prácticos y la jurisprudencia de los tribunales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Derecho constitucional II

Básica6 CréditosSegundo semestre

Estudio de la estructura y el funcionamiento del sistema judicial español: los tipos de juzgados y tribunales, las categorías de jueces y magistrados, y cómo se organiza la justicia en diferentes áreas del derecho. Se suelen aprender los procedimientos básicos —civil, penal y administrativo— y cómo se tramitan los casos desde el inicio hasta la resolución. Habitualmente se analiza el acceso a la justicia, la independencia judicial y las garantías del proceso. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sistema judicial español

Básica3 CréditosSegundo semestre

Media

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