Administración y Dirección Empresarial · Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID)
Monterrey
Idiomas
Español
InstituciónPrivada
Modalidad
Presencial 🏫
Idiomas
Español
InstituciónPrivada
Modalidad
Presencial 🏫
Más información
Más información
Obligatoria
Sin curso asignado
Generado por Stuveo
Estadía Profesional en Operaciones
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estadía Profesional en Mercadotecnia
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estadía Profesional en Finanzas
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estadía Profesional en Capital Humano
Obligatoria
Generado por Stuveo
Ser Humano
Obligatoria
Generado por Stuveo
Seminario de Valores en lo Personal
Obligatoria
Generado por Stuveo
Seminario de Valores en lo Común
Obligatoria
Generado por Stuveo
Responsabilidad Social
Obligatoria
Generado por Stuveo
Metodología de la Investigación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Herramientas Tecnológicas de Productividad
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fe y Mundo Contemporáneo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Ética Profesional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estadística
Obligatoria
Generado por Stuveo
Comunicación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Sistemas de Gestión de Calidad y Servicio
Obligatoria
Generado por Stuveo
Seguridad e Higiene en el Trabajo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Proceso Administrativo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Planeación y Control de Presupuestos
Obligatoria
Generado por Stuveo
Operación Estratégica
Obligatoria
Generado por Stuveo
Modelos Empresariales
Obligatoria
Generado por Stuveo
Micro y Macroeconomía
Obligatoria
Generado por Stuveo
Mercadotecnia Digital
Obligatoria
Generado por Stuveo
Matemáticas Financieras
Obligatoria
Generado por Stuveo
Liderazgo y Negociación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Legislación Empresarial
Obligatoria
Generado por Stuveo
Herramientas de Gestión
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fundamentos de Mercadotecnia
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fundamentos de Dirección Empresarial
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fundamentos de Contabilidad
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estructuras Administrativas
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estructura de las Finanzas Corporativas
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estrategias de Precios y Ventas
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estrategias de Mercado
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estrategia de Costos de Operación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Diseño y Sistematización de Procesos
Obligatoria
Generado por Stuveo
Cultura y Clima Organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Comunicación Organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Capacitación y Desarrollo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Campañas de Publicidad
Obligatoria
Generado por Stuveo
Cadena de Suministro
Obligatoria
Generado por Stuveo
Auditoría Integral
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración Estratégica
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración del Capital Humano
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de Ventas
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de Salarios y Prestaciones
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de Compras e Inventarios
Obligatoria
digitalmedia.talisis.com, Consultado el 22 de octubre de 2026
Universidad Interamericana para el Desarrollo
Rendimiento académico
Responsable de Operaciones
Dirige la producción o la prestación del servicio, la cadena de suministro y la mejora continua para cumplir calidad, plazo y coste.
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Gerente de Marketing
El Gerente de Marketing es el profesional encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca y promuevan el crecimiento de las ventas. Esto incluye la investigación de mercado, la gestión de campañas publicitarias, el análisis de tendencias del consumidor y la supervisión de equipos de marketing. Además, el gerente de marketing trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Gerente de Finanzas
El Gerente de Finanzas es un profesional encargado de supervisar y gestionar las actividades financieras de una organización. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, el análisis de inversiones, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes financieros. Además, debe garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, así como optimizar el uso de los recursos económicos de la empresa. Este rol requiere habilidades analíticas, liderazgo y una sólida comprensión de los mercados financieros.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Consultor Estratégico
Asesora a la dirección de empresas y organizaciones en estrategia, crecimiento, reorganización y entrada en nuevos mercados, normalmente desde una consultora.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
Explora sus áreas de estudio
Todos los estudios de las áreas a las que pertenece esta licenciatura
