Administración · Universidad Autónoma Metropolitana (UAM)

Universidad Autónoma Metropolitana (UAM)Iztapalapa

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Inglés Intermedio III

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Inglés Intermedio II

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Inglés Intermedio I

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Argumentación y Conocimiento

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Historia Contemporánea de México

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Teoría y Problemas Sociopolíticos Contemporáneos

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Introducción a la Microeconomía I

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Seminario de Investigación III

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Seminario de Investigación II

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Seminario de Investigación I

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Temas Selectos en Marketing

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Temas Selectos en Tópicos Financieros

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Temas Selectos en Gestión de Políticas Públicas

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Temas Selectos en Estudios Organizacionales

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Temas Selectos en Creación y Desarrollo de Microempresas

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Temas Selectos en Gestión Sustentable

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Temas Selectos en Administración de Personal

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Temas Selectos en Problemática y Perspectivas de la Pequeña y Mediana Empresa

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Temas Selectos en Sistemas de Información para la Administración

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Tendencias Mundiales del Marketing

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Sistema de Información Internacional

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Marketing Global

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E – Marketing

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Comercio Internacional

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Metodología de la Evaluación Social

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Finanzas Públicas

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Problemas Contemporáneos de la Administración Pública

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Políticas Públicas

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Formas de Estado y Regímenes de Gobierno

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Clima Laboral

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Dirección de Relaciones de Trabajo

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Remuneración y Evaluación de Personal

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Aprendizaje y Desarrollo de Personal

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Administración del Empleo

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Auditoría Administrativa

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Sistemas de Gestión de Calidad

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Gestión de Proyectos

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Gestión del Conocimiento

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Administración del Cambio Estratégico

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Habilidades Directivas

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Liderazgo

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Procesos de Toma de Decisiones Análisis de Casos

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Informática Aplicada para la Toma de Decisiones

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Modelos de Decisión en la Gestión Directiva

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Herramientas Cualitativas para el Análisis de Decisiones

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Metodología de Análisis de Problemas en las Organizaciones

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Productos Derivados

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Valuación de Proyectos

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Análisis Bursátil

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Financiamiento Corporativo

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Mercados Financieros

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Derecho II

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Derecho I

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Problemas Filosóficos y Civilización Occidental

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Administración Financiera II

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Administración de Operaciones

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Gestión y Control Estratégicos II

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Marketing II

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Administración Financiera I

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Gestión y Control Estratégicos I

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Marketing I

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Análisis de Decisiones

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Fundamentos de Política Económica

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Ética y Responsabilidad Social

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Dirección y Administración de Personal

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Informática

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Contabilidad Administrativa

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Acción Estatal y Gestión Social

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Comportamiento en las Organizaciones

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Información Financiera

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Sociedad de Consumo, Desarrollo Tecnológico y Comunicación

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Teoría de la Organización

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Modelación Cuantitativa en las Organizaciones II

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Organización del Trabajo y Comportamiento Humano

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Teoría Administrativa

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Modelación Cuantitativa en las Organizaciones I

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Historia General de la Empresa y Sociedad Organizacional

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Administración General

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Estadística I

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programas-uea.uam.mx, Consultado el 19 de octubre de 2026

Gerente de Finanzas

El Gerente de Finanzas es un profesional encargado de supervisar y gestionar las actividades financieras de una organización. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, el análisis de inversiones, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes financieros. Además, debe garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, así como optimizar el uso de los recursos económicos de la empresa. Este rol requiere habilidades analíticas, liderazgo y una sólida comprensión de los mercados financieros.

Gerente de Marketing

El Gerente de Marketing es el profesional encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca y promuevan el crecimiento de las ventas. Esto incluye la investigación de mercado, la gestión de campañas publicitarias, el análisis de tendencias del consumidor y la supervisión de equipos de marketing. Además, el gerente de marketing trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.

Gerente de Recursos Humanos

El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Gerente

Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.

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Administración y negocios

Si te interesa cómo funcionan las empresas, cómo se toman decisiones y cómo se manejan los recursos, esta área es para ti. Aprenderás a dirigir organizaciones, llevar sus cuentas y conectarlas con los mercados nacionales e internacionales. Encaja con quienes disfrutan organizar, analizar números y liderar equipos. Administración de empresas Contaduría pública y finanzas Mercadotecnia estratégica Negocios y comercio internacional Ingeniería en gestión empresarial Ingeniería en logística Los egresados trabajan en empresas de distintos sectores, despachos contables, áreas de finanzas, comercio exterior y logística, o emprenden su propio negocio.

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Si te interesa organizar equipos, recursos y proyectos para que una empresa o institución funcione y crezca, esta área es para ti. En la licenciatura aprenderás a tomar decisiones, dirigir personas y gestionar organizaciones de distintos sectores. Administración de empresas y de negocios Dirección y liderazgo empresarial Administración de recursos humanos Administración turística y hotelera Logística y cadena de suministro Administración pública Los egresados trabajan en empresas, en instituciones públicas, en el sector turístico y de entretenimiento y en organizaciones de la industria.

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