Administración (modalidad dual) · Universidad de Guadalajara (UdeG)
Universidad de Guadalajara (UdeG)Tepatitlán de Morelos
Centro Universitario de los Altos
InstituciónPública
Modalidad
Presencial 🏫
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Modalidad
Presencial 🏫
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Básica
Obligatoria
Sin curso asignado
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada VI
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada V
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada IV
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada III
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada II
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Estancia Práctica Supervisada I
Obligatoria10 Créditos
Generado por Stuveo
Desarrollo de emprendedores
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Administración para la toma de decisiones
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Administración de PyMES
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Administración de la producción y tecnología
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Liderazgo y habilidades directivas
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Simulación y técnicas de negocios
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Responsabilidad social corporativa
Obligatoria7 Créditos
Generado por Stuveo
Auditoria administrativa
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Marco legal empresarial
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Formulación y evaluación de proyectos
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Promoción y publicidad
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Diseño organizacional
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Investigación de mercados
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Administración financiera
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Dotación e inducción de recursos humanos
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Desarrollo organizacional
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Mercadotecnia integral
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Gestión de la calidad
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Administración estratégica
Obligatoria9 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica VI
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica V
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica IV
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica III
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica II
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Seminario de Supervisión de la Práctica I
Obligatoria8 Créditos
Generado por Stuveo
Ética profesional
Básica7 Créditos
Generado por Stuveo
Administración de recursos humanos
Básica9 Créditos
Generado por Stuveo
Comunicación empresarial
Básica7 Créditos
Generado por Stuveo
Estadística aplicada
Básica7 Créditos
Generado por Stuveo
Inglés para la administración II
Básica7 Créditos
Generado por Stuveo
Inglés para la administración I
Básica7 Créditos
Generado por Stuveo
Gestión de la innovación tecnológica
Básica9 Créditos
Generado por Stuveo
Economía aplicada a la empresa
Básica9 Créditos
Generado por Stuveo
Contabilidad integral
Básica9 Créditos
Generado por Stuveo
Matemáticas para la administración
Básica9 Créditos
Generado por Stuveo
Fundamentos de administración
Básica9 Créditos
Universidad de Guadalajara, Consultado el 20 de octubre de 2026
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Gerente de Producción
El Gerente de Producción es el profesional encargado de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de bienes o servicios en una empresa. Su principal objetivo es asegurar que los procesos de producción se realicen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos. Entre sus responsabilidades se incluyen la planificación de la producción, la gestión de recursos humanos y materiales, la implementación de mejoras en los procesos productivos y la resolución de problemas que puedan surgir durante la producción. Además, debe colaborar estrechamente con otros departamentos como el de logística, compras y ventas para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos.
Gerente de Marketing
El Gerente de Marketing es el profesional encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca y promuevan el crecimiento de las ventas. Esto incluye la investigación de mercado, la gestión de campañas publicitarias, el análisis de tendencias del consumidor y la supervisión de equipos de marketing. Además, el gerente de marketing trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Consultor
Un consultor es un profesional que ofrece asesoramiento experto en un área específica, como negocios, tecnología, recursos humanos o finanzas. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento, resolver problemas o implementar cambios estratégicos. Puede trabajar de manera independiente o formar parte de una firma de consultoría. Es muy valorado por aportar una perspectiva externa y objetiva, así como un conocimiento especializado en su campo.
Técnico Administrativo
El Técnico Administrativo es un profesional encargado de realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa de una empresa u organización. Sus funciones incluyen la gestión de documentos, atención al cliente, manejo de bases de datos, preparación de informes y coordinación de actividades administrativas. Este profesional debe tener habilidades en el uso de herramientas ofimáticas, capacidad de organización y atención al detalle. Además, es fundamental que tenga buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y clientes.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
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