Administración de Empresas y Gestión de la Innovación · TecnoCampus

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Centro Universitario Tecnocampus

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Precio Anual6153€

Precio Anual

6153€

Idiomas

Español

Català

English

Idiomas

Español

InstituciónPrivada

Institución

Privada

Plazas70

Plazas

Duración4años

Duración

4años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos240ECTS

Créditos

240ECTS

Precio Anual6153€

Precio Anual

6153€

Idiomas

Español

Català

English

Idiomas

Español

InstituciónPrivada

Institución

Privada

Plazas70

Plazas

Duración4años

Duración

4años

Modalidad

Presencial 🏫

Modalidad

Presencial 🏫

Créditos240ECTS

Créditos

240ECTS

Presentación

Información general sobre el grado

📚 Descripción General

El Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación en TecnoCampus proporciona una formación sólida en los fundamentos de la gestión empresarial, combinando conocimientos en economía, finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones. Este grado destaca por su enfoque en la innovación, preparando a los estudiantes para liderar procesos de cambio y mejora en las organizaciones. Se abordan temas como el emprendimiento, la digitalización empresarial y la gestión de proyectos innovadores, permitiendo a los graduados adaptarse a entornos empresariales dinámicos y globalizados.

✨ Información Específica

El programa integra metodologías prácticas y casos reales, fomentando el aprendizaje activo y el trabajo en equipo. TecnoCampus ofrece instalaciones modernas y acceso a programas de movilidad internacional, como Erasmus, que permiten a los estudiantes ampliar su experiencia académica en el extranjero. Además, el grado incluye la posibilidad de realizar prácticas en empresas, facilitando la conexión con el entorno profesional y el desarrollo de competencias aplicadas.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está dirigido a personas interesadas en el mundo empresarial, con habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación. Se recomienda para estudiantes con iniciativa, creatividad y disposición para trabajar en equipo, así como interés en la gestión y el desarrollo de proyectos empresariales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden acceder a estudios de máster en áreas relacionadas con la administración, la innovación o la dirección de empresas. También están preparados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión empresarial, tanto en empresas consolidadas como en proyectos emprendedores.

Más información

Plan de estudios

Básica

Obligatoria

Optativa

Prácticas

Tésis

Especialización

Introducción a los conceptos fundamentales de la gestión empresarial y la estructura organizativa. Se suelen estudiar aspectos como la planificación estratégica, la organización de recursos, la toma de decisiones y los diferentes tipos de empresas y modelos de negocio. También se abordan nociones de marketing básico, gestión financiera elemental y análisis del entorno empresarial. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Administración de empresas

Básica6 Créditos

Introducción a las herramientas matemáticas necesarias para analizar problemas empresariales. Se estudian conceptos de álgebra lineal, funciones y cálculo aplicados a contextos como costos, ingresos, optimización de recursos y modelos de crecimiento. Habitualmente se trabajan sistemas de ecuaciones, matrices, derivadas e integrales con una orientación práctica hacia la toma de decisiones en la empresa. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fundamentos de matemática para la empresa

Básica8 Créditos

Estudio de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la gestión empresarial. Se suelen conocer herramientas de ofimática, sistemas de información, bases de datos y software de gestión que emplean las organizaciones en su día a día. Habitualmente se trabaja con aplicaciones reales para análisis de datos, comunicación, organización de procesos y toma de decisiones. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Herramientas TIC para la empresa

Básica6 Créditos

Estudio de las normas que regulan la actividad empresarial y las relaciones entre trabajadores y empresas. Se suelen aprender conceptos sobre sociedades mercantiles, contratos comerciales, obligaciones empresariales y derechos laborales básicos. Habitualmente se analizan casos prácticos para interpretar cómo funcionan estos marcos legales en la realidad empresarial y se practican razonamientos jurídicos aplicados a situaciones de negocio. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Derecho empresarial (mercantil/laboral)

Básica8 Créditos

Introducción a los conceptos básicos de la economía y cómo funcionan los mercados. Se estudian nociones fundamentales como la oferta y la demanda, los precios, el consumo y la producción, así como el papel de los agentes económicos —empresas, hogares y Estado—. Habitualmente se analizan problemas económicos sencillos, se aprende a interpretar datos económicos y se introducen herramientas para entender la realidad económica cotidiana. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fundamentos de economía

Básica6 Créditos

Introducción a los métodos para recopilar, organizar y analizar datos numéricos en contextos empresariales y organizacionales. Se suelen estudiar conceptos básicos de probabilidad, medidas de síntesis de datos, distribuciones de frecuencias y técnicas de visualización. Habitualmente se trabajan herramientas para hacer predicciones sencillas, probar hipótesis y extraer conclusiones útiles a partir de muestras. El objetivo es desarrollar capacidad crítica ante datos y aprender a presentarlos de forma clara. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fundamentos de estadística y análisis de datos

Básica6 Créditos

Desarrollo de habilidades de comunicación en una lengua distinta a la materna, habitualmente inglés. Se suelen estudiar estructuras gramaticales, vocabulario y pronunciación, así como práctica en comprensión oral y escrita, expresión hablada y producción de textos. El objetivo es alcanzar un nivel de competencia que permita entender y comunicarse en contextos profesionales y académicos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Lengua extranjera I

Básica6 Créditos

Estudio de cómo se estructura y funciona una organización empresarial. Se suelen aprender los distintos modelos organizativos, cómo se distribuyen responsabilidades y funciones, y los enfoques clásicos y modernos para entender el comportamiento de las empresas. Habitualmente se analizan estructuras, procesos de toma de decisiones y la relación entre estrategia y organización, con aplicación a casos reales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

La organización empresarial: teoría y perspectivas

Obligatoria4 Créditos

Introducción a los principios y técnicas para planificar y llevar a cabo investigaciones científicas. Se suelen estudiar los tipos de estudios (observacionales, experimentales), cómo formular preguntas de investigación, diseñar una recogida de datos rigurosa y analizar los resultados obtenidos. Habitualmente se aprende a leer trabajos científicos de forma crítica, a redactar informes de investigación y a conocer las normas éticas que rigen la investigación. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Metodología de la investigación

Obligatoria4 Créditos

Estudio de los procesos y habilidades necesarios para crear, desarrollar y gestionar una empresa o proyecto de negocio desde cero. Se suelen analizar las fases de una iniciativa empresarial —desde la idea inicial hasta su puesta en marcha—, la elaboración de un plan de negocio y las estrategias para obtener financiación. Habitualmente se trabajan competencias como la identificación de oportunidades, la gestión de recursos y la toma de decisiones en contextos de incertidumbre. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.