Administración de Empresas · Universidad Regiomontana (U-ERRE)
Universidad Regiomontana (U-ERRE)Monterrey
Campus Centro
Idiomas
Español
InstituciónPrivada
Modalidad
Presencial 🏫
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Español
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Presencial 🏫
Más información
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Obligatoria
Sin curso asignado
Generado por Stuveo
Sistemas de decisión para negocios
Obligatoria
Generado por Stuveo
Análisis e interpretación de estados financieros
Obligatoria
Generado por Stuveo
Marco legal de los negocios en México
Obligatoria
Generado por Stuveo
Mercadotecnia
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estadística para negocios
Obligatoria
Generado por Stuveo
Macroeconomía
Obligatoria
Generado por Stuveo
Contabilidad de costos I
Obligatoria
Generado por Stuveo
Matemáticas para negocios II
Obligatoria
Generado por Stuveo
Economía de la empresa
Obligatoria
Generado por Stuveo
Contabilidad financiera
Obligatoria
Generado por Stuveo
Matemáticas para negocios I
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fundamentos de economía
Obligatoria
Generado por Stuveo
Fundamentos de la administración de empresas
Obligatoria
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Derecho fiscal
Obligatoria
Generado por Stuveo
Seminario de administración
Obligatoria
Generado por Stuveo
Inglés IV
Obligatoria
Generado por Stuveo
Planeación y evaluación inregral de proyectos
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración del capital de trabajo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Inglés III
Obligatoria
Generado por Stuveo
Gobierno Corporativo Estratégico
Obligatoria
Generado por Stuveo
Inglés II
Obligatoria
Generado por Stuveo
Canales de distribución y logística
Obligatoria
Generado por Stuveo
Inglés I
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de proyectos
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de la calidad
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de la producción
Obligatoria
Generado por Stuveo
Proyecto innovación profesional II
Obligatoria
Generado por Stuveo
Dirección estratégica
Obligatoria
Generado por Stuveo
Liderazgo ejecutivo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Negociación y mediación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Proyecto innovación profesional I
Obligatoria
Generado por Stuveo
Derecho mercantil
Obligatoria
Generado por Stuveo
Procesos de innovación sustentable
Obligatoria
Generado por Stuveo
Gestíón operativa financiera
Obligatoria
Generado por Stuveo
Directrices para el cambio social
Obligatoria
Generado por Stuveo
Desarrollo de habilidades de mando
Obligatoria
Generado por Stuveo
Estrategias de innovación
Obligatoria
Generado por Stuveo
Análisis y valuación de los negocios
Obligatoria
Generado por Stuveo
Construcción de ciudadanía
Obligatoria
Generado por Stuveo
Diagnóstico organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Interpretación de fenómenos globales
Obligatoria
Generado por Stuveo
Entorno de los negocios internacionales
Obligatoria
Generado por Stuveo
Tecnología para la toma de decisiones
Obligatoria
Generado por Stuveo
Investigación de mercados
Obligatoria
Generado por Stuveo
Desarrollo humano interpersonal
Obligatoria
Generado por Stuveo
Programación Neurolingüística e Inteligencia emocional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Transformación socio-ambiental
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración y finanzas para la toma de decisiones
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración del capital humano
Obligatoria
Generado por Stuveo
Arquitectura y diseño organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Desarrollo humano intrapersonal
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de relaciones laborales
Obligatoria
Generado por Stuveo
Marca personal y profesional
Obligatoria
digitalmedia.talisis.com, Consultado el 21 de octubre de 2026
Universidad Regiomontana
Rendimiento académico
Responsable de Operaciones
Dirige la producción o la prestación del servicio, la cadena de suministro y la mejora continua para cumplir calidad, plazo y coste.
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Analista de Negocio
Traduce las necesidades del negocio en requisitos y proyectos: analiza procesos, datos y sistemas y propone mejoras de eficiencia y rentabilidad.
Gerente de Finanzas
El Gerente de Finanzas es un profesional encargado de supervisar y gestionar las actividades financieras de una organización. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, el análisis de inversiones, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes financieros. Además, debe garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, así como optimizar el uso de los recursos económicos de la empresa. Este rol requiere habilidades analíticas, liderazgo y una sólida comprensión de los mercados financieros.
Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Gerente de Marketing
El Gerente de Marketing es el profesional encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca y promuevan el crecimiento de las ventas. Esto incluye la investigación de mercado, la gestión de campañas publicitarias, el análisis de tendencias del consumidor y la supervisión de equipos de marketing. Además, el gerente de marketing trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Consultor
Un consultor es un profesional que ofrece asesoramiento experto en un área específica, como negocios, tecnología, recursos humanos o finanzas. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento, resolver problemas o implementar cambios estratégicos. Puede trabajar de manera independiente o formar parte de una firma de consultoría. Es muy valorado por aportar una perspectiva externa y objetiva, así como un conocimiento especializado en su campo.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
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