Administración de Empresas Turísticas · Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID)
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Gestión de Negocios y Administración de Proyectos
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Estrategias Directivas y de Negociación
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Competitividad Estratégica Empresarial
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Innovación y Tecnología
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Regiones de la Gastronomía Nacional
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Planificación del Ecoturismo
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Estadía Empresarial
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Responsabilidad Social
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Metodología de la Investigación
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Gestión de Proyectos Productivos
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Fe y Mundo Contemporáneo
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Ética Profesional
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Estrategias para la Autonomía en el Aprendizaje
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Estadística
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Comunicación
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Proceso Administrativo
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Planeación y Control de Presupuestos
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Planeación Estratégica
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Liderazgo
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Investigación Cuantitativa y Cualitativa de Mercados
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Fundamentos Teóricos del Análisis Financiero
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Contabilidad de Costos
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Análisis del Consumidor y del Producto
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Administración de Ventas
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Estadía Empresarial para el Énfasis Profesional
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Valores en lo Personal
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Valores en lo Común
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Proyecto de Transformación
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Herramientas Tecnológicas de Productividad
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Vitivinicultura y Enología
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Turismo Sustentable
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Seguridad e Higiene en Hoteles y Restaurantes
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Planificación de Guías Turísticas
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Patrimonio Turístico
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Micro y Macroeconomía
Obligatoria
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Mercadotecnia Turística
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Logística y Distribución de Productos
Obligatoria
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Legislación para la Creación y Financiamiento de Empresas Turísticas
Obligatoria
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Industria de la Hospitalidad
Obligatoria
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Fundamentos de Turismo
Obligatoria
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Dirección de Negocios Turísticos
Obligatoria
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Control de Costos de Alimentos y Bebidas
Obligatoria
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Comercialización de Productos Turísticos
Obligatoria
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Capacitación para el Desarrollo Organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Campañas de Publicidad
Obligatoria
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Administración y Operación Hotelera
Obligatoria
Generado por Stuveo
Administración de Centros Recreativos
Obligatoria
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Administración de Alimentos y Bebidas
Obligatoria
www.unid.edu.mx, Consultado el 22 de octubre de 2026 · digitalmedia.talisis.com, Consultado el 22 de octubre de 2026
Universidad Interamericana para el Desarrollo
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Del estudio en conjunto
Estas cifras no son de este centro en concreto: describen el estudio en conjunto.
Datos del campo de estudio «Administración y negocios», que incluye Administración y negocios, en México
Rendimiento académico
Datos del campo de estudio «Administración y gestión», que incluye Administración y gestión, en México
Rendimiento académico
Datos del campo de estudio «Administración turística y de restaurantes», que incluye Administración turística y de restaurantes, en México
Rendimiento académico
Organizador de bodas
Un organizador de bodas es un profesional que se encarga de planificar, coordinar y supervisar todos los aspectos de una boda. Su objetivo es garantizar que el evento se desarrolle sin problemas y que los novios y sus invitados disfruten de una experiencia inolvidable. Las tareas de un organizador de bodas incluyen la selección del lugar, la contratación de proveedores, la gestión del presupuesto, la creación de un cronograma detallado, y la coordinación del día del evento. Además, ofrecen asesoramiento en la elección de temas, decoración, y protocolo, adaptándose siempre a los deseos y necesidades de la pareja.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente de Restaurante
El gerente de restaurante es el responsable de supervisar las operaciones diarias de un establecimiento de comida. Sus funciones incluyen la gestión del personal, la planificación de menús, la supervisión de la calidad del servicio y la atención al cliente, así como la gestión de inventarios y el control de costos. Además, debe asegurarse de que el restaurante cumpla con las normativas de salud y seguridad, y trabajar en estrategias de marketing para atraer más clientes.
Consultor de Gestión Hotelera
Un consultor de gestión hotelera es un profesional especializado en asesorar a hoteles y establecimientos de hospedaje sobre cómo optimizar sus operaciones, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la rentabilidad. Analiza todos los aspectos del negocio, desde los recursos humanos y la tecnología hasta el marketing y la gestión financiera. Su objetivo es identificar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas adaptadas a cada establecimiento.
Organizador de Eventos
Un organizador de eventos es un profesional encargado de planificar, coordinar y ejecutar eventos de diversos tipos, como bodas, conferencias, ferias, conciertos y eventos corporativos. Su trabajo incluye la selección del lugar, la gestión del presupuesto, la contratación de proveedores, la coordinación del personal y la supervisión del evento para asegurar que todo se desarrolle sin contratiempos. Además, debe ser capaz de resolver problemas de manera rápida y eficiente, y tener habilidades de comunicación excepcionales para tratar con clientes y proveedores.
Guía Turístico
Un guía turístico es un profesional que acompaña a grupos de visitantes en recorridos por lugares de interés cultural, histórico o natural. Su principal función es proporcionar información detallada sobre los sitios visitados, con datos históricos, culturales y curiosidades. Debe responder preguntas, gestionar grupos y garantizar una experiencia enriquecedora y segura. Suele especializarse en regiones específicas, con un conocimiento profundo de la historia y la cultura local, y es común que hable varios idiomas para atender a turistas internacionales.
Jefe de oficina de agencia de viajes
Coordina la gestión de una oficina de viajes, supervisando personal, atención al cliente y planificación de servicios turísticos.
Agente de viajes
Asesora a clientes sobre destinos, elabora presupuestos y gestiona reservas de servicios turísticos.
Gerente de Hotel
El gerente de hotel es el responsable de supervisar y coordinar todas las actividades operativas de un hotel. Sus funciones incluyen la gestión del personal, la planificación y ejecución de estrategias para mejorar la rentabilidad y la satisfacción del cliente, así como garantizar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y las normativas vigentes. Además, el gerente de hotel debe estar atento a las tendencias del mercado para adaptar los servicios del hotel a las necesidades de los clientes y mantener una ventaja competitiva.
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