Administración de Empresas (Semiescolarizada) · Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO)
Unidad Regional Mazatlán
InstituciónPública
Modalidad
Híbrido 🌐
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Derecho Laboral
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Matemáticas Básicas
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Derecho Corporativo
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Matemáticas Financieras
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Mercadotecnia
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Auditoría Administrativa
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Estadística para Administradores
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Cultura y Comportamiento Organizacional
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Finanzas
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Costos
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Contabilidad Básica
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Seminario de Evaluación y Seguimiento de la Estancia Académica Profesional
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Impuestos
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Administración de Ventas
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Proceso Administrativo
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Teorías de la Administración
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Administración Estratégica
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Análisis y Diseño Organizacional
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Administracion de la Producción y Operaciones
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Macroeconomía
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Administración de Personal
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Tendencias de la Administración
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Estancia Académica Profesional
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Tecnologías de la Información Aplicadas a la Administración
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Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
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Microeconomía
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Administración de la Calidad
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Responsabilidad Social Empresarial
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Técnicas de Negociación Empresarial
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Metodología de la Investigación para los Negocios
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Habilidades Directivas
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Organización y Métodos
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Creatividad e Innovación
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Comprensión y Producción de Textos
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Formacion en Cultura Emprendedora
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Comercio Internacional
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Alianzas Corporativas
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Seminario de Investigación II
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Desarrollo Personal y Profesional
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Etica y Responsabilidad Social
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Derechos Humanos, Cultura de Paz y Equidad de Género
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Universidad Autónoma de Occidente
Rendimiento académico
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Responsable de Operaciones
Dirige la producción o la prestación del servicio, la cadena de suministro y la mejora continua para cumplir calidad, plazo y coste.
Gerente de Ventas
El Gerente de Ventas es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas de una empresa. Sus principales funciones incluyen el desarrollo de estrategias de ventas, el establecimiento de objetivos y metas, la supervisión del rendimiento del equipo y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Además, el gerente de ventas debe analizar las tendencias del mercado, mantener relaciones con los clientes clave y asegurar que se cumplan los objetivos de ventas establecidos por la organización. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una comprensión profunda del mercado y los productos o servicios que ofrece la empresa.
Gerente de Finanzas
El Gerente de Finanzas es un profesional encargado de supervisar y gestionar las actividades financieras de una organización. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, el análisis de inversiones, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes financieros. Además, debe garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, así como optimizar el uso de los recursos económicos de la empresa. Este rol requiere habilidades analíticas, liderazgo y una sólida comprensión de los mercados financieros.
Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Consultor
Un consultor es un profesional que ofrece asesoramiento experto en un área específica, como negocios, tecnología, recursos humanos o finanzas. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento, resolver problemas o implementar cambios estratégicos. Puede trabajar de manera independiente o formar parte de una firma de consultoría. Es muy valorado por aportar una perspectiva externa y objetiva, así como un conocimiento especializado en su campo.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
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