Administración de Empresas · Universidad ICEL
Universidad ICELLomas Verdes
Lomas Verdes
Idiomas
Español
InstituciónPrivada
Modalidad
Presencial 🏫
En línea 💻
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Básica
Obligatoria
Especialización
Sin curso asignado
Generado por Stuveo
Creación y Desarrollo de PYMEs
Especialización
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Comercialización Internacional
Especialización
Generado por Stuveo
Optimización de la Cadena de Valor
Especialización
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Finanzas Corporativas
Especialización
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Modelos y Procesos Productivos
Especialización
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Administración de Cadenas de Suministros
Especialización
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Consultoria Empresarial y Asesoría de Negocios
Obligatoria
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Evaluación y Auditoría Administrativa de Negocios
Obligatoria
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Responsabilidad Social Corporativa
Obligatoria
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Simulación de Negocios
Obligatoria
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Investigación Cuantitativa de Mercados
Obligatoria
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Gestión de la Mercadotecnia
Obligatoria
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Gestión de Proyectos
Obligatoria
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Planeación y Control de la Empresa
Obligatoria
Generado por Stuveo
Formulación y Evaluación de Proyectos
Obligatoria
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Comercio Electrónico
Obligatoria
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Derecho Fiscal Empresarial
Obligatoria
Generado por Stuveo
Competitividad y Desarrollo Organizacional
Obligatoria
Generado por Stuveo
Seguridad y Prevención de Riesgos en el Trabajo
Obligatoria
Generado por Stuveo
Ventas y Canales de Comercialización
Obligatoria
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Gestión de Compensaciones
Obligatoria
Generado por Stuveo
Mercadotecnia e Innovación
Básica
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Análisis Macroeconómico
Básica
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Estadística Inferencial
Básica
Generado por Stuveo
Finanzas Empresariales
Básica
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Desarrollo del Talento Humano
Básica
Generado por Stuveo
Economia de la Empresa
Básica
Generado por Stuveo
Estadística Descriptiva
Básica
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Comportamiento Organizacional
Básica
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Gestión del Talento Humano
Básica
Generado por Stuveo
Matemáticas Financieras
Básica
Generado por Stuveo
Administración de Costos y Precios
Básica
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Estructura de la Organización y Gestión del Conocimiento
Básica
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Marco Legal de los Negocios
Básica
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Matemáticas para los Negocios
Básica
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Contabilidad Financiera
Básica
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Modelos de Gestión Empresarial
Básica
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Emprendimiento y Plan de Vida y Carrera
Básica
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Globalización y Contexto Socioeconómico de México
Básica
Generado por Stuveo
Tecnologías de Información
Básica
Generado por Stuveo
Comunicación Oral y Escrita
Básica
Universidad ICEL, Consultado el 22 de octubre de 2026
Universidad ICEL
Rendimiento académico
Responsable de Operaciones
Dirige la producción o la prestación del servicio, la cadena de suministro y la mejora continua para cumplir calidad, plazo y coste.
Project Manager
Planifica, coordina y controla proyectos: alcance, calendario, presupuesto, equipo y riesgos, hasta la entrega de los objetivos.
Analista de Negocio
Traduce las necesidades del negocio en requisitos y proyectos: analiza procesos, datos y sistemas y propone mejoras de eficiencia y rentabilidad.
Gerente de Finanzas
El Gerente de Finanzas es un profesional encargado de supervisar y gestionar las actividades financieras de una organización. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, el análisis de inversiones, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes financieros. Además, debe garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras, así como optimizar el uso de los recursos económicos de la empresa. Este rol requiere habilidades analíticas, liderazgo y una sólida comprensión de los mercados financieros.
Gerente de Recursos Humanos
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en una organización. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica de recursos humanos, la contratación y selección de personal, el desarrollo y la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento y la formación de empleados. Además, se encarga de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Gerente de Marketing
El Gerente de Marketing es el profesional encargado de planificar, dirigir y coordinar las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca y promuevan el crecimiento de las ventas. Esto incluye la investigación de mercado, la gestión de campañas publicitarias, el análisis de tendencias del consumidor y la supervisión de equipos de marketing. Además, el gerente de marketing trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Consultor
Un consultor es un profesional que ofrece asesoramiento experto en un área específica, como negocios, tecnología, recursos humanos o finanzas. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento, resolver problemas o implementar cambios estratégicos. Puede trabajar de manera independiente o formar parte de una firma de consultoría. Es muy valorado por aportar una perspectiva externa y objetiva, así como un conocimiento especializado en su campo.
Emprendedor
Crea y desarrolla su propio proyecto empresarial: valida el modelo de negocio, capta financiación y hace crecer la empresa.
Empresario
Un empresario es una persona que organiza y opera uno o varios negocios, asumiendo un riesgo financiero mayor que el habitual para hacerlo. Los empresarios crean empleo, impulsan la innovación y contribuyen al crecimiento económico. Pueden ser propietarios de pequeñas empresas, como tiendas locales, o de grandes corporaciones, y necesitan habilidades de gestión, liderazgo y planificación estratégica para asegurar el éxito de sus empresas.
Gerente
Un gerente es un profesional encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa o de una de sus áreas. Su objetivo principal es asegurar que la organización funcione de manera eficiente y efectiva para alcanzar sus metas. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, y un profundo conocimiento de su sector. Puede trabajar desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, con responsabilidades que varían según el tamaño y tipo de organización.
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