Relacions Laborals i Recursos Humans · Universidad Pública de Navarra (UPNA)

Universidad Pública de Navarra (UPNA)Pamplona

Facultad de Ciencias Jurídicas

Relacions Laborals i Recursos Humans a UPNA (Facultad de Ciencias Jurídicas, Pamplona): foto 1

Relacions Laborals i Recursos Humans a UPNA (Facultad de Ciencias Jurídicas, Pamplona): foto 2

Preu Anual906€

Preu Anual

906€

Idiomes

Español

Idiomes

Español

InstitucióPública

Institució

Pública

Places60

Places

60

Durada4anys

Durada

4anys

Modalitat

Presencial 🏫

Modalitat

Presencial 🏫

Crèdits240ECTS

Crèdits

240ECTS

Relacions Laborals i Recursos Humans a UPNA (Facultad de Ciencias Jurídicas, Pamplona): foto 1

Relacions Laborals i Recursos Humans a UPNA (Facultad de Ciencias Jurídicas, Pamplona): foto 2

Preu Anual906€

Preu Anual

906€

Idiomes

Español

Idiomes

Español

InstitucióPública

Institució

Pública

Places60

Places

60

Durada4anys

Durada

4anys

Modalitat

Presencial 🏫

Modalitat

Presencial 🏫

Crèdits240ECTS

Crèdits

240ECTS

Presentació

Informació general sobre el grau

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la UPNA ofereix una formació integral en l'àmbit del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, organització d'empreses, gestió de recursos humans i prevenció de riscos laborals. L'estudiantat adquireix coneixements sobre la normativa laboral, la negociació col·lectiva, la gestió del talent i les polítiques d'ocupació, preparant-se per afrontar els reptes actuals del món laboral.

✨ Informació Específica

El grau combina formació teòrica i pràctica, amb assignatures obligatòries i optatives que permeten orientar el perfil professional de l'estudiant. Es promou la realització de pràctiques externes en empreses i institucions, facilitant el contacte directe amb l'entorn professional. A més, la UPNA fomenta la mobilitat internacional mitjançant programes d'intercanvi com l'Erasmus.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està recomanat per a persones interessades en el funcionament del món laboral, la gestió de persones i les relacions socials a la feina. Es valoren habilitats com la comunicació, la capacitat de negociació, el treball en equip i l'interès pel dret i l'economia.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per accedir a estudis de màster en àrees afins com dret laboral, recursos humans o gestió empresarial, o bé incorporar-se al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de persones, l'assessoria laboral o l'administració pública.

Més informació

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Bàsica

Obligatòria

Optativa

Pràctiques

Tesi

Especialització

Estudio de los principales acontecimentos políticos, sociales y económicos desde el siglo XVIII hasta la actualidad, con especial atención a la evolución del trabajo y las relaciones laborales. Se suelen analizar cómo han surgido los sindicatos, las organizaciones de trabajadores y la legislación laboral, así como los movimientos sociales que han transformado las condiciones de empleo. Habitualmente se examina cómo eventos históricos —guerras, revoluciones, crisis económicas— han impactado en derechos y deberes de empleadores y empleados. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Història Contemporània i de les Relacions Laborals

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Introducción al ordenamiento jurídico español y a los derechos que la Constitución reconoce a los ciudadanos. Se estudian la estructura del Estado, la distribución de poderes y las instituciones públicas, así como los derechos fundamentales —libertad de expresión, igualdad, derechos laborales y otros— y los mecanismos para protegerlos. Habitualmente se aprende a interpretar la Constitución y a aplicar estas normas a situaciones cotidianas. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Elements de Dret Públic i Drets Fonamentals

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Introducción a los conceptos fundamentales de cómo funcionan los mercados y la economía. Se suelen estudiar la oferta y la demanda, la formación de precios, el comportamiento de consumidores y empresas, y la estructura de mercados. Habitualmente se analizan problemas económicos desde la perspectiva del coste-beneficio y se aplican conceptos básicos a situaciones reales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Principis d'Economia

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Desarrollo de habilidades para comunicar con claridad tanto en forma oral como escrita, en contextos profesionales y académicos. Se suele trabajar la argumentación, la estructuración de ideas, la expresión correcta y la persuasión, así como técnicas para hablar en público, elaborar presentaciones y redactar textos profesionales. Habitualmente se combinan análisis de textos y discursos con práctica mediante exposiciones y ejercicios de escritura. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Pràctica del Discurs Oral i Escrit

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Aprendizaje y consolidación del idioma inglés a nivel intermedio-avanzado, con énfasis en las competencias de comunicación oral y escrita necesarias en contextos profesionales y académicos. Se suele trabajar la comprensión y expresión en situaciones reales de trabajo, la lectura de textos especializados y la redacción de documentos propios del ámbito empresarial y académico. Habitualmente se combinan ejercicios de gramática y vocabulario con prácticas de conversación y análisis de textos. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Anglès

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Introducción a la estructura y el funcionamiento de las empresas desde una perspectiva económica. Se estudian elementos clave como la organización interna, la toma de decisiones, la gestión de recursos, costes e ingresos, y estrategias para competir en el mercado. Habitualmente se analizan casos reales y se aplican herramientas básicas para evaluar la viabilidad y el desempeño de un negocio. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Economia de l'Empresa

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Análisis de cómo se organizan y funcionan las relaciones entre trabajadores y empresas en la sociedad contemporánea. Se suelen estudiar temas como el trabajo asalariado, los conflictos laborales, los sindicatos, las formas de contratación y cómo influyen factores sociales, económicos y culturales en estas dinámicas. Habitualmente se examinan casos reales y cambios en el mundo laboral para comprender las estructuras y tensiones que caracterizan el trabajo en la actualidad. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sociologia de les Relacions de Treball

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Estudio de cómo registran las empresas sus operaciones económicas y financieras para conocer su situación patrimonial y resultados. Se suele aprender a interpretar documentos contables como facturas y extractos bancarios, a realizar asientos contables que reflejen transacciones, y a elaborar estados financieros básicos como el balance y la cuenta de resultados. Habitualmente se practican casos prácticos y se trabaja con herramientas de contabilidad. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Comptabilitat

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Introducción a las normas básicas que regulan las relaciones entre particulares y las obligaciones legales que surgen entre ellos. Se suele estudiar la estructura del ordenamiento jurídico privado, los derechos y deberes de las personas, los contratos, la propiedad y otros derechos sobre bienes, así como nociones de responsabilidad civil. Habitualmente se practican casos sencillos para aprender a interpretar y aplicar estas normas en situaciones cotidianas. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Elements de Dret Privat

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Aplicación de técnicas estadísticas a datos y problemas propios de las ciencias sociales. Se suelen estudiar métodos para recopilar, organizar y analizar información sobre comportamientos sociales, políticos y económicos, así como herramientas para interpretar encuestas y extraer conclusiones desde muestras. Habitualmente se trabaja con programas informáticos para procesar datos reales y se practican análisis que permiten entender fenómenos sociales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Estadística Aplicada a les Ciències Socials

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Mèdia

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Ciències socials i dret

Dret

El Dret et prepara per entendre, interpretar i aplicar les normes que organitzen la societat. Si t'apassiona la justícia, l'argumentació i la resolució de conflictes amb rigor, aquest grau és per a tu. En el dia a dia universitari treballaràs amb casos reals, debatrás lleis i aprendràs a pensar amb precisió jurídica. Dret civil, penal, mercantil i constitucional Tècniques d'argumentació i redacció jurídica Criminologia i anàlisi del comportament delictiu Relacions laborals, contractes i dret del treball Procediments judicials i resolució de conflictes Dret internacional i europeu Podràs exercir com a advocat, jutge, fiscal, assessor jurídic, mediador o especialista en recursos humans, entre moltes altres sortides professionals.

Ciències socials i dret

Les ciències socials i el dret exploren com s'organitzen les societats, com es distribueix el poder i quines normes regulen la convivència. Si t'interessa entendre el món que t'envolta —des de l'economia fins a la justícia o la comunicació— aquí trobaràs les eines per fer-ho. Dret, sistemes legals i justícia Economia, empresa i gestió Comunicació audiovisual i periodisme Relacions internacionals i ciències polítiques Sociologia i treball social Criminologia i anàlisi social Relacions laborals i estudis culturals Aquest àmbit t'obre les portes a professions tan diverses com l'advocacia, la diplomàcia, el periodisme, la consultoria o els serveis socials.

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