Relacions Laborals i Recursos Humans · Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)Las Palmas de Gran Canaria

Estructura Teleformación ULPGC

Relacions Laborals i Recursos Humans a ULPGC (Estructura Teleformación ULPGC, Las Palmas de Gran Canaria): foto 1

Preu Anual609,6€

Preu Anual

609,6€

Idiomes

Español

Idiomes

Español

InstitucióPública

Institució

Pública

Places125

Places

125

Durada4anys

Durada

4anys

Modalitat

En línia 💻

Modalitat

En línia 💻

Crèdits240ECTS

Crèdits

240ECTS

Relacions Laborals i Recursos Humans a ULPGC (Estructura Teleformación ULPGC, Las Palmas de Gran Canaria): foto 1

Preu Anual609,6€

Preu Anual

609,6€

Idiomes

Español

Idiomes

Español

InstitucióPública

Institució

Pública

Places125

Places

125

Durada4anys

Durada

4anys

Modalitat

En línia 💻

Modalitat

En línia 💻

Crèdits240ECTS

Crèdits

240ECTS

Presentació

Informació general sobre el grau

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la ULPGC ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, gestió de recursos humans, prevenció de riscos laborals i negociació col·lectiva. L'objectiu és capacitar l'estudiant per comprendre i gestionar els aspectes legals, socials i organitzatius vinculats a l'ocupació i les relacions laborals.

✨ Informació Específica

El grau combina formació teòrica i pràctica, amb seminaris, tallers i, sovint, pràctiques externes en empreses o institucions relacionades amb la gestió de persones i relacions laborals. Els estudiants poden beneficiar-se de programes de mobilitat internacional com Erasmus, així com de l'accés a recursos i serveis universitaris especialitzats en orientació laboral.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau s'adreça a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats per a la comunicació, la negociació i el treball en equip. Es recomana tenir interès pel funcionament de les organitzacions, la legislació laboral i la gestió de persones.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació a través de màsters oficials en àrees com Dret Laboral, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals, així com accedir a estudis de doctorat. També estan preparats per incorporar-se al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de recursos humans, assessorament laboral o administració pública.

Més informació

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Bàsica

Obligatòria

Optativa

Tesi

Estudio de las normas y principios que rigen la actuación de la administración pública y sus relaciones con los ciudadanos. Se suelen analizar la estructura administrativa, los procedimientos administrativos, los actos y contratos públicos, así como los derechos y recursos que tienen los ciudadanos frente a decisiones administrativas. Habitualmente se trabajan casos prácticos para aprender a interpretar la normativa y a construir argumentos jurídicos sobre cuestiones de interés público. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Dret Administratiu

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Estudio de la Constitución y de cómo se organiza y funciona el Estado. Se suelen aprender los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos, la estructura de los poderes públicos —legislativo, ejecutivo y judicial—, el sistema electoral y los mecanismos de protección constitucional. Habitualmente se analizan sentencias y casos prácticos para entender cómo se interpreta y se aplica la Constitución. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Dret Constitucional

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Estudio de las normas que regulan las relaciones entre personas y empresas: contratos, responsabilidad civil, propiedad, familia y herencias. Se suele aprender a interpretar y aplicar la ley a situaciones cotidianas y a razonar sobre problemas jurídicos prácticos. Habitualmente se analizan casos reales para entender cómo funcionan los derechos y obligaciones entre particulares. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Dret Privat

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Estudio de cómo se producen, distribuyen y consumen los bienes y servicios en una sociedad, y de las decisiones que toman las personas, empresas y gobiernos sobre recursos limitados. Se suelen analizar conceptos como la oferta y la demanda, los mercados, el dinero y la inflación, así como políticas económicas básicas. Habitualmente se examinan casos prácticos para entender cómo funcionan la economía y sus efectos en la sociedad. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Economia

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Análisis de cómo se organiza y funciona el trabajo en las sociedades modernas, y cómo afecta a las personas y grupos que lo realizan. Se suelen estudiar temas como la evolución histórica del trabajo, las relaciones entre empleadores y empleados, las condiciones laborales, la satisfacción en el empleo y cómo los cambios tecnológicos y económicos transforman el mundo laboral. También se analiza el impacto del trabajo en la identidad personal y en la estructura social. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Sociologia del Treball

Bàsica6 CrèditsPrimer semestre

Estudio de las normas y procedimientos que regulan cómo se llevan a cabo los procesos judicales: cómo se inicia un litigio, qué trámites deben seguirse, quiénes son los participantes y cuáles son sus derechos y obligaciones. Se suele aprender sobre las fases del proceso, las pruebas, los recursos y las resoluciones judiciales. Habitualmente se analizan casos prácticos para entender cómo funcionan los tribunales y cómo se aplican las leyes procesales en situaciones reales. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Dret Processal

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Introducción a los conceptos básicos sobre cómo funcionan las empresas y cómo toman decisiones económicas. Se suelen estudiar la estructura organizativa, los recursos disponibles, los costes e ingresos, y cómo se establecen estrategias para obtener beneficios. Habitualmente se analizan casos de empresas reales y se practican cálculos básicos sobre rentabilidad y eficiencia. Proporciona los fundamentos para entender la gestión empresarial. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Fonaments d'Economia de l'Empresa

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Estudio de la evolución histórica de la sociedad y, especialmente, de las relaciones entre trabajadores y empresarios desde la Revolución Industrial hasta la actualidad. Se analizan cómo surgieron los movimientos obreros, las políticas sociales, la legislación laboral y los cambios en las condiciones de trabajo. Se aprende a contextualizar los conflictos laborales, las conquistas sociales y las transformaciones del mundo del trabajo en su marco histórico y político. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Història Social i de les Relacions Laborals

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Introducción a los procesos mentales y el comportamiento humano: percepción, memoria, aprendizaje, emoción y motivación. Se estudian los principales enfoques psicológicos para entender cómo pensamos, sentimos y actuamos, y cómo estos procesos influyen en la salud y el bienestar. Habitualmente se abordan también fundamentos de psicología social y la relación entre factores psicológicos y el estado de salud. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Psicologia

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Estudio de los métodos para recopilar, analizar e interpretar información sobre fenómenos sociales y económicos. Se suelen aprender estrategias de investigación cualitativa —como entrevistas y análisis de documentos— y cuantitativa —diseño de cuestionarios, muestreo y análisis de datos—. Habitualmente se practican casos reales y se trabaja en la construcción de proyectos de investigación desde el planteamiento hasta la presentación de resultados. Los contenidos concretos pueden variar según la universidad y el grado.

Tècniques d'Investigació Social

Bàsica6 CrèditsSegon semestre

Mèdia

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Ciències socials i dret

Dret

El Dret et prepara per entendre, interpretar i aplicar les normes que organitzen la societat. Si t'apassiona la justícia, l'argumentació i la resolució de conflictes amb rigor, aquest grau és per a tu. En el dia a dia universitari treballaràs amb casos reals, debatrás lleis i aprendràs a pensar amb precisió jurídica. Dret civil, penal, mercantil i constitucional Tècniques d'argumentació i redacció jurídica Criminologia i anàlisi del comportament delictiu Relacions laborals, contractes i dret del treball Procediments judicials i resolució de conflictes Dret internacional i europeu Podràs exercir com a advocat, jutge, fiscal, assessor jurídic, mediador o especialista en recursos humans, entre moltes altres sortides professionals.

Ciències socials i dret

Les ciències socials i el dret exploren com s'organitzen les societats, com es distribueix el poder i quines normes regulen la convivència. Si t'interessa entendre el món que t'envolta —des de l'economia fins a la justícia o la comunicació— aquí trobaràs les eines per fer-ho. Dret, sistemes legals i justícia Economia, empresa i gestió Comunicació audiovisual i periodisme Relacions internacionals i ciències polítiques Sociologia i treball social Criminologia i anàlisi social Relacions laborals i estudis culturals Aquest àmbit t'obre les portes a professions tan diverses com l'advocacia, la diplomàcia, el periodisme, la consultoria o els serveis socials.

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