Relacions Laborals i Recursos Humans

📍 Guadalupe
Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa
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Nota de Tall
5/14
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Institució
Privada
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Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
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Crèdits
240ECTS
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Preu Anual
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Places
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Modalitat
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Idiomes
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Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nom de l'estudi:
Relacions Laborals i Recursos Humans
Nom de la institució:
UCAM Universidad Católica San Antonio
Nota de Tall:
5 /14
Institució:
Privada
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UCAM Universidad Católica San Antonio ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. Este grado abarca áreas como el derecho laboral, la gestión de recursos humanos, la psicología del trabajo, la sociología, la economía y la organización empresarial. El plan de estudios proporciona conocimientos teóricos y prácticos para comprender y gestionar los procesos de contratación, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, administración de personal y desarrollo del talento en empresas e instituciones públicas y privadas.

✨ Información Específica

El grado suele incluir prácticas externas obligatorias en empresas o instituciones, permitiendo al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales. Asimismo, se fomenta la participación en programas de movilidad nacional e internacional, como Erasmus, para enriquecer la formación académica y profesional. Los estudiantes cuentan con acceso a recursos y servicios universitarios que apoyan su desarrollo académico y profesional.

👤 Perfil Recomendado

Este grado es adecuado para personas con interés en las ciencias sociales, la gestión de personas, el derecho y la mediación de conflictos. Se recomienda tener habilidades de comunicación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los temas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación con estudios de máster en áreas afines como recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales, o bien incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.