Dret + Relacions Laborals · Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

Un advocat és un professional del dret que s'encarrega d'assessorar, representar i defensar els seus clients en assumptes legals. Els advocats poden especialitzar-se en diferents àrees del dret, com el dret penal, civil, laboral, mercantil, entre d'altres. La seva feina inclou la redacció de documents legals, la representació en judicis i la negociació d'acords. Per exercir com a advocat a Espanya, és necessari obtenir un títol de grau en Dret, completar un màster d'accés a l'advocacia i superar l'examen d'accés a la professió.

Un gerent és un professional encarregat de planificar, organitzar, dirigir i controlar els recursos i activitats d'una empresa o una de les seves àrees específiques. El seu objectiu principal és assegurar que l'organització funcioni de manera eficient i efectiva per assolir les seves metes i objectius. Els gerents han de posseir habilitats de lideratge, comunicació i presa de decisions, a més d'un profund coneixement del sector en què operen. A Espanya, els gerents poden trobar-se en diversos sectors, des d'empreses petites fins a grans corporacions, i les seves responsabilitats poden variar depenent de la mida i tipus d'organització.

Un jutge és un funcionari públic encarregat d'administrar justícia als tribunals. La seva funció principal és interpretar i aplicar les lleis en els casos que se li presenten, assegurant-se que es respectin els drets de les parts involucrades. Els jutges poden treballar en diferents nivells del sistema judicial, des de tribunals de primera instància fins a tribunals superiors. A més de dictar sentències, els jutges també poden supervisar procediments judicials, avaluar proves i decidir sobre l'admissibilitat d'aquestes.

El Tècnic Administratiu és un professional encarregat de realitzar tasques de suport en la gestió administrativa d'una empresa o organització. Les seves funcions inclouen la gestió de documents, atenció al client, maneig de bases de dades, preparació d'informes i coordinació d'activitats administratives. Aquest professional ha de tenir habilitats en l'ús d'eines ofimàtiques, capacitat d'organització i atenció al detall. A més, és fonamental que tingui bones habilitats de comunicació per interactuar amb diferents departaments i clients.

Un fiscal a Espanya és un funcionari públic que forma part del Ministeri Fiscal, la funció principal del qual és promoure l'acció de la justícia en defensa de la legalitat, els drets dels ciutadans i l'interès públic. Els fiscals tenen la responsabilitat d'investigar delictes, presentar càrrecs i participar en els judicis per assegurar que es faci justícia. Treballen en col·laboració amb la policia i altres autoritats per reunir proves i construir casos sòlids. A més, els fiscals poden intervenir en procediments civils en defensa dels menors, incapacitats i altres col·lectius vulnerables.

Un notari és un funcionari públic autoritzat per donar fe dels actes i contractes que es realitzen davant d'ell, assegurant la seva legalitat i autenticitat. A Espanya, els notaris tenen la responsabilitat d'assessorar les parts involucrades, redactar documents legals, i garantir que es compleixin totes les formalitats legals necessàries. A més, els notaris custodien documents originals i proporcionen còpies certificades. El seu paper és crucial en transaccions importants com la compra-venda de propietats, la creació de testaments, i la constitució de societats.

Un consultor de recursos humans a Espanya és un professional especialitzat en la gestió del capital humà d'una organització. La seva funció principal és assessorar les empreses en l'optimització dels seus processos de recursos humans, incloent-hi la selecció i contractació de personal, la formació i desenvolupament d'empleats, la gestió del rendiment, i la implementació de polítiques de compensació i beneficis. A més, els consultors de recursos humans poden ajudar les empreses a complir amb la normativa laboral vigent i a millorar el clima laboral. La seva feina implica un profund coneixement de les lleis laborals espanyoles, així com habilitats en comunicació, negociació i resolució de conflictes.

Professional que planifica i gestiona les obligacions tributàries de persones i empreses, presenta declaracions i representa davant l'Administració tributària.

Responsable del compliment normatiu d'una organització: mapa de riscos penals i regulatoris, codis ètics, canal de denúncies i formació.

Professional que assessora en contractació, nòmines, Seguretat Social, negociació col·lectiva i acomiadaments, i representa en l'ordre social.

Professional col·legiat que assessora i representa empreses i treballadors en matèria laboral i de Seguretat Social i actua davant la jurisdicció social.

Revisa el compliment laboral, de Seguretat Social i de prevenció d'una organització i emet informes d'auditoria sociolaboral.

Dissenya, implanta i avalua plans d'igualtat i polítiques de conciliació i no discriminació en empreses i administracions.

Funcionari del cos superior jurídic de l'Estat que assessora i representa en judici l'Administració General de l'Estat. S'hi accedeix per oposició des del Grau en Dret.

Advocat/ada al departament legal d'una organització (in-house): contractes, compliment, protecció de dades, laboral i litigis.

Un diplomàtic és un funcionari del govern que representa el seu país a l'estranger. La seva principal responsabilitat és gestionar les relacions internacionals, negociar tractats i acords, i protegir els interessos de la seva nació a l'exterior. Els diplomàtics treballen en ambaixades i consolats i poden exercir funcions com a ambaixadors, cònsols o agregats. A més, són responsables de promoure la cultura i els valors del seu país, així com d'assistir els ciutadans a l'estranger. La carrera diplomàtica requereix habilitats en comunicació, negociació i coneixement d'idiomes estrangers.

El Tècnic en Prevenció de Riscos Laborals és un professional encarregat d'identificar, avaluar i controlar els riscos en l'entorn laboral per garantir la seguretat i salut dels treballadors. Les seves funcions inclouen la realització d'avaluacions de riscos, la implementació de mesures preventives, la formació dels empleats en matèria de seguretat i salut, i l'elaboració de plans d'emergència. Aquest professional ha d'estar al corrent de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals i col·laborar amb altres departaments per assegurar un entorn de treball segur.

Funcionari que dirigeix l'oficina judicial, dona fe de les actuacions i ordena el procés. S'hi accedeix per oposició des del Grau en Dret.

Professional que elabora nòmines i assegurances socials, tramita altes i baixes i aplica la normativa laboral i de cotització.

Jurista que qualifica i inscriu els actes sobre béns immobles i societats i garanteix la seguretat jurídica del trànsit. S'hi accedeix per oposició des del Grau en Dret.

Professional que representa les parts davant els tribunals i gestiona les comunicacions processals. Requereix el Grau en Dret i el màster d'accés.

Tercer imparcial que facilita que les parts d'un conflicte civil, mercantil, familiar o laboral assoleixin per si mateixes un acord.

Professional de RH que gestiona l'atracció, avaluació i selecció de persones i els plans de formació i carrera.