Relacions Laborals

📍 Santander
Facultad de Derecho
Grau
Foto del campus Facultad de Derecho
Imagen principal del campus Facultad de Derecho
✂️
Nota de Tall
5,8/14
🏛️
Institució
Pública
📚
Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
📖
Crèdits
240ECTS
💰
Preu Anual
€ a l'any
🎓
Places
📍
Modalitat
🌐
Idiomes
📈
Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nombre del Grado:
Relacions Laborals
Nombre de la Institución:
UC Universidad de Cantabria
Nota de Tall:
5.8 /14
Institució:
Pública
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals de la Universitat de Cantàbria proporciona una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de recursos humans. Al llarg de la carrera, s’aborden àrees com el dret laboral, l’organització del treball, la gestió de personal, la negociació col·lectiva, la prevenció de riscos laborals i la seguretat social. El pla d’estudis combina coneixements jurídics, econòmics, socials i organitzatius, permetent a l’estudiant comprendre el funcionament de les relacions laborals en contextos tant públics com privats.

✨ Informació Específica

El grau sol oferir la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses, institucions públiques o despatxos professionals, fet que facilita el contacte directe amb l’entorn laboral real. A més, pot incloure l’opció de participar en programes de mobilitat nacional i internacional, com Erasmus, per enriquir la formació acadèmica i personal de l’alumnat.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està recomanat per a estudiants amb interès en l’àmbit social, jurídic i econòmic, així com en la gestió de persones i la resolució de conflictes. Es valoren habilitats com la comunicació, la capacitat d’anàlisi, la negociació i el treball en equip.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials en àrees afins, com recursos humans, dret laboral o prevenció de riscos laborals. També estan capacitats per incorporar-se directament al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.