Relacions Laborals i Recursos Humans

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la URJC ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, organització d'empreses i gestió de recursos humans. L'estudiantat adquireix coneixements sobre contractació, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals, polítiques d'ocupació i desenvolupament del talent, així com habilitats per a la gestió de conflictes i la mediació en l'entorn laboral.

✨ Informació Específica

El grau sol oferir la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses, despatxos professionals, sindicats o administracions públiques, fet que permet aplicar els coneixements adquirits en un entorn real. A més, la URJC fomenta la mobilitat internacional a través de programes d'intercanvi com Erasmus, facilitant una visió global de l'àmbit laboral i dels recursos humans.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està recomanat per a persones interessades en el funcionament del mercat laboral, la gestió de persones i la resolució de conflictes en l'entorn de treball. Es valoren habilitats com la comunicació, l'empatia, la capacitat de negociació i l'interès per les ciències socials i jurídiques.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials en àrees afins com recursos humans, dret laboral, prevenció de riscos laborals o direcció d'empreses. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en departaments de recursos humans, assessoria laboral o institucions relacionades amb l'ocupació i les relacions laborals.