Relacions Laborals i Recursos Humans

📍 Madrid
Campus de Madrid
Grau
Foto del campus Campus de Madrid
Imagen principal del campus Campus de Madrid
✂️
Nota de Tall
7,94/14
🏛️
Institució
Pública
📚
Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
📖
Crèdits
240ECTS
💰
Preu Anual
€ a l'any
🎓
Places
📍
Modalitat
🌐
Idiomes
📈
Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nombre del Grado:
Relacions Laborals i Recursos Humans
Nombre de la Institución:
URJC Universidad Rey Juan Carlos
Nota de Tall:
7.94 /14
Institució:
Pública
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la URJC ofereix una formació integral en l’àmbit de les relacions laborals, la gestió de persones i els recursos humans. El pla d’estudis inclou àrees clau com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, organització d’empreses, gestió de recursos humans, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals i polítiques d’ocupació. El grau prepara l’estudiant per comprendre i gestionar les relacions entre treballadors, empreses i administracions públiques, així com per dissenyar estratègies de desenvolupament i benestar laboral.

✨ Informació Específica

El programa combina una sòlida base teòrica amb un enfocament pràctic, incloent l’anàlisi de casos reals i la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses, institucions públiques o despatxos professionals. A més, la URJC sol oferir oportunitats de mobilitat internacional mitjançant convenis Erasmus i altres acords, permetent als estudiants enriquir la seva formació en un context global.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està adreçat a persones interessades en l’àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats de comunicació, capacitat de negociació, interès pel treball en equip i sensibilitat envers els problemes socials i laborals.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per accedir a estudis de màster en àrees afins com dret laboral, recursos humans, prevenció de riscos laborals o direcció d’empreses. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.