Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UPV/EHU Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans a la UPV/EHU ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia del treball, organització d'empreses i gestió de recursos humans. L'objectiu és proporcionar a l'estudiantat coneixements teòrics i pràctics per comprendre i gestionar les relacions laborals, la negociació col·lectiva, la prevenció de riscos laborals i l'administració de personal.
✨ Informació Específica
El grau sol incloure pràctiques externes en empreses o institucions, permetent a l'estudiantat aplicar els coneixements adquirits en contextos reals. A més, la UPV/EHU fomenta la mobilitat internacional a través de programes com Erasmus+, facilitant l'experiència internacional i l'aprenentatge d'altres sistemes laborals. L'accés a recursos bibliogràfics i tecnològics, així com la possibilitat de participar en seminaris i activitats complementàries, enriqueixen la formació.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats de comunicació, capacitat d'anàlisi, empatia i orientació a la resolució de conflictes. És ideal per a qui vulgui comprendre la dinàmica laboral i contribuir a la millora de les relacions en l'entorn de treball.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, l'estudiantat pot optar per continuar la seva formació amb estudis de màster en àrees afins com Dret Laboral, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals. També està preparat per incorporar-se al món laboral en departaments de recursos humans, assessoria laboral, sindicats, administració pública o consultoria.