Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UPO Universidad Pablo de Olavide
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat Pablo de Olavide ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, organització d'empreses i gestió de recursos humans. L'estudiantat adquireix coneixements sobre contractació, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals, polítiques d'ocupació i administració de personal, desenvolupant competències per analitzar i gestionar les relacions entre treballadors, empreses i administracions públiques.
✨ Informació Específica
El grau sol incloure pràctiques externes obligatòries o voluntàries en empreses, despatxos professionals o institucions relacionades amb l'àmbit laboral i de recursos humans. A més, la universitat fomenta la mobilitat internacional mitjançant programes d'intercanvi com Erasmus+, permetent a l'estudiantat ampliar la seva formació en universitats estrangeres. Les instal·lacions solen disposar d'aules especialitzades i accés a recursos bibliogràfics i bases de dades jurídiques i empresarials.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats de comunicació, capacitat d'anàlisi, interès per la resolució de conflictes i sensibilitat envers els drets laborals i la gestió de persones.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per cursar estudis de màster en àrees afins com dret laboral, recursos humans o prevenció de riscos laborals, o bé incorporar-se directament al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.