Relacions Laborals i Recursos Humans

📍 León
Facultad de Ciencias del Trabajo
Grau
Foto del campus Facultad de Ciencias del Trabajo
Imagen principal del campus Facultad de Ciencias del Trabajo
✂️
Nota de Tall
5/14
🏛️
Institució
Pública
📚
Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
📖
Crèdits
240ECTS
💰
Preu Anual
€ a l'any
🎓
Places
📍
Modalitat
🌐
Idiomes
📈
Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nombre del Grado:
Relacions Laborals i Recursos Humans
Nombre de la Institución:
ULE Universidad de León
Nota de Tall:
5 /14
Institució:
Pública
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Lleó ofereix una formació integral sobre el món laboral, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, gestió de recursos humans, psicologia del treball, economia laboral, sociologia, prevenció de riscos laborals i negociació col·lectiva. L'objectiu és formar professionals capaços de comprendre i gestionar els aspectes jurídics, organitzatius i socials de l'ocupació i les relacions laborals.

✨ Informació Específica

El grau combina formació teòrica amb activitats pràctiques, com seminaris, tallers i pràctiques externes en empreses o institucions relacionades amb l'àmbit laboral. L'alumnat pot beneficiar-se de programes de mobilitat nacional i internacional, com l'Erasmus, i accedir als recursos de la universitat per al desenvolupament professional i acadèmic.

👤 Perfil Recomanat

Es recomana per a estudiants amb interès en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, habilitats de comunicació, capacitat d'anàlisi i resolució de conflictes, i sensibilitat envers els temes laborals i socials.

🚀 Continuïtat Professional

Un cop finalitzat el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació amb estudis de màster en àrees afins (com Dret Laboral, Recursos Humans, Prevenció de Riscos Laborals, etc.) o incorporar-se al mercat laboral en departaments de recursos humans, assessoria laboral o gestió de personal en empreses i institucions.