Relacions Laborals i Recursos Humans
Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UGR Universidad de Granada
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Granada ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, organització d'empreses i gestió de recursos humans. L'objectiu principal és proporcionar a l'estudiant coneixements i competències per comprendre i gestionar les relacions laborals, tant des d'una perspectiva jurídica com organitzativa i social.
✨ Informació Específica
El grau combina habitualment formació teòrica amb activitats pràctiques, com seminaris i tallers. A més, la Universitat de Granada ofereix la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses i institucions, facilitant així l'adquisició d'experiència professional. El programa pot incloure també l'opció de participar en programes de mobilitat internacional, com Erasmus, permetent als estudiants ampliar la seva formació en universitats estrangeres.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats per a la comunicació, la negociació i la resolució de conflictes. És adequat per a aquells que vulguin comprendre el funcionament de les relacions laborals i contribuir a la millora de l'entorn de treball.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials en àrees afins, com Dret del Treball, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals. També estan preparats per incorporar-se al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.