Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UEM Universidad Europea de Madrid
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Privada
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la UEM Universidad Europea de Madrid ofereix una formació integral sobre la gestió de persones i les relacions laborals en l'entorn empresarial i social. El programa inclou àrees com dret laboral, gestió de recursos humans, psicologia del treball, negociació col·lectiva, seguretat social i organització del treball. L'objectiu és que l'estudiantat entengui els marcs legals, socials i econòmics que regulen l'ocupació, així com les millors pràctiques per a la gestió del talent i el desenvolupament professional a les organitzacions.
✨ Informació Específica
El grau sol combinar formació teòrica i pràctica, incloent l'anàlisi de casos reals i l'ús d'eines de gestió de recursos humans. És habitual que s'ofereixin pràctiques externes en empreses i institucions, la qual cosa permet a l'estudiantat aplicar els coneixements adquirits en contextos professionals reals. A més, la universitat pot facilitar la participació en programes de mobilitat internacional, com Erasmus, per enriquir l'experiència acadèmica i professional.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a persones interessades en l'àmbit social, la gestió de persones, la resolució de conflictes i el dret laboral. Es valoren habilitats de comunicació, capacitat de negociació, empatia i treball en equip, així com interès per la normativa laboral i el desenvolupament organitzacional.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica a través de màsters oficials relacionats amb recursos humans, dret laboral, prevenció de riscos laborals o direcció d'empreses. Així mateix, estan capacitats per incorporar-se directament al mercat laboral en àrees vinculades a la gestió de persones i relacions laborals en empreses, administracions públiques o consultories.