Relacions Laborals i Recursos Humans

📍 Collado Villalba
Campus UDIMA
Grau
Foto del campus Campus UDIMA
Imagen principal del campus Campus UDIMA
✂️
Nota de Tall
5/14
🏛️
Institució
Privada
📚
Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
📖
Crèdits
240ECTS
💰
Preu Anual
€ a l'any
🎓
Places
📍
Modalitat
🌐
Idiomes
📈
Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nombre del Grado:
Relacions Laborals i Recursos Humans
Nombre de la Institución:
UDIMA Universidad a Distancia de Madrid
Nota de Tall:
5 /14
Institució:
Privada
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans d'UDIMA ofereix una formació integral sobre el món del treball, la gestió de persones i les relacions laborals en l'àmbit empresarial i social. El programa abasta àrees clau com el dret laboral, la gestió de recursos humans, la psicologia del treball, l'organització empresarial, la negociació col·lectiva, la prevenció de riscos laborals i les polítiques sociolaborals. L'objectiu és preparar l'estudiantat per comprendre i gestionar les dinàmiques laborals, tant des d'una perspectiva jurídica com organitzativa i humana.

✨ Informació Específica

El grau s'imparteix en modalitat a distància, facilitant l'accés a materials didàctics i recursos digitals adaptats a la formació en línia. Els estudiants poden beneficiar-se de tutories virtuals, fòrums de discussió i accés a una plataforma educativa avançada. El pla d'estudis sol incloure pràctiques externes, que permeten aplicar els coneixements en entorns reals i afavoreixen el contacte amb el món professional.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està especialment recomanat per a persones amb interès en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats per a la comunicació, la negociació i la resolució de conflictes. Es valoren capacitats analítiques, empatia i motivació per treballar en entorns dinàmics i col·laboratius.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials en àrees afins com Dret Laboral, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en departaments de recursos humans, assessoria laboral, sindicats, administració pública o consultoria empresarial.