Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UDC Universidad de A Coruña
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la UDC (Universitat de la Corunya) ofereix una formació completa sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d’estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, organització d’empreses, gestió de recursos humans, prevenció de riscos laborals i negociació col·lectiva. L’objectiu principal és capacitar l’estudiant per comprendre i gestionar els diferents aspectes que influeixen en l’entorn laboral, tant des de la perspectiva dels treballadors com de les empreses i l’administració pública.
✨ Informació Específica
El grau sol oferir la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses, despatxos professionals, sindicats o institucions públiques, permetent a l’estudiant aplicar els coneixements adquirits en un entorn real. També és habitual la presència de programes de mobilitat internacional, com Erasmus, que faciliten l’experiència acadèmica en altres universitats europees. La UDC disposa de recursos i serveis de suport a l’estudiant, com biblioteques especialitzades i orientació acadèmica.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau és adequat per a persones interessades en l’àmbit social, jurídic i econòmic, amb habilitats de comunicació, capacitat d’anàlisi i resolució de conflictes, i sensibilitat pels drets laborals i la gestió de persones. Es valora l’interès pel treball en equip i la negociació.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació mitjançant màsters oficials en àrees afins com dret laboral, recursos humans o prevenció de riscos laborals, o bé incorporar-se directament al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.