




Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UCAM Universidad Católica San Antonio
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Privada
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la UCAM Universidad Católica San Antonio ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. Aquest grau abasta àrees com el dret laboral, la gestió de recursos humans, la psicologia del treball, la sociologia, l’economia i l’organització empresarial. El pla d’estudis proporciona coneixements teòrics i pràctics per comprendre i gestionar els processos de contractació, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals, administració de personal i desenvolupament del talent en empreses i institucions públiques i privades.
✨ Informació Específica
El grau sol incloure pràctiques externes obligatòries en empreses o institucions, permetent a l’estudiant aplicar els coneixements adquirits en contextos reals. Així mateix, es fomenta la participació en programes de mobilitat nacional i internacional, com Erasmus, per enriquir la formació acadèmica i professional. Els estudiants compten amb accés a recursos i serveis universitaris que donen suport al seu desenvolupament acadèmic i professional.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau és adequat per a persones amb interès en les ciències socials, la gestió de persones, el dret i la mediació de conflictes. Es recomana tenir habilitats de comunicació, capacitat d’anàlisi, treball en equip i sensibilitat envers els temes socials i laborals.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació amb estudis de màster en àrees afins com recursos humans, dret laboral o prevenció de riscos laborals, o bé incorporar-se al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.