Relacions Laborals i Recursos Humans

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Cadis ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis abasta àrees com el dret laboral, l'economia del treball, la gestió de recursos humans, la psicologia del treball, la sociologia, l'organització d'empreses i la prevenció de riscos laborals. L'objectiu és proporcionar a l'estudiant una visió global i actualitzada dels factors que influeixen en l'àmbit laboral, tant des de la perspectiva jurídica com organitzativa i social.

✨ Informació Específica

El grau combina formació teòrica i pràctica, incloent l'anàlisi de la normativa laboral, la negociació col·lectiva, la gestió de nòmines i contractes, així com el desenvolupament d'habilitats per a la mediació i resolució de conflictes laborals. A més, sol oferir la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses, institucions públiques o despatxos professionals, fet que facilita la inserció laboral i el contacte amb l'entorn professional real.

👤 Perfil Recomanat

Aquest grau està recomanat per a persones interessades en el funcionament del mercat laboral, la gestió de persones, la legislació laboral i la millora de les condicions de treball. Es valoren habilitats com la capacitat d'anàlisi, comunicació, negociació, treball en equip i sensibilitat social.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials en àrees afins (com Dret Laboral, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals) o accedir directament al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.