Relacions Laborals i Recursos Humans

📚 Descripció General

El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans de l’EURL Escola Universitària de Relacions Laborals ofereix una formació integral en la gestió del treball, les relacions laborals i l’administració de recursos humans. El programa inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, organització d’empreses, gestió de personal, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals i polítiques sociolaborals. L’objectiu és proporcionar als estudiants coneixements teòrics i pràctics per entendre i gestionar les relacions laborals en tot tipus d’organitzacions, tant públiques com privades.

✨ Informació Específica

Aquest grau sol incloure pràctiques externes en empreses o institucions, permetent a l’estudiant aplicar els coneixements adquirits en un entorn professional real. També pot oferir la possibilitat de participar en programes de mobilitat internacional, com Erasmus, i accés a recursos i serveis d’orientació laboral i acadèmica.

👤 Perfil Recomanat

El perfil recomanat per a aquest grau inclou persones amb interès per les ciències socials, la gestió de persones, el dret i la resolució de conflictes. Es valoren habilitats de comunicació, capacitat d’anàlisi, treball en equip i sensibilitat envers els temes socials i laborals.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters universitaris en àrees afins, com direcció de recursos humans, dret laboral o prevenció de riscos laborals. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, relacions laborals i recursos humans en empreses, institucions públiques o consultories.