Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- Centro Universitario de Osuna
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Privada
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans al Centre Universitari d'Osuna ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis abasta àrees com dret laboral, psicologia del treball, sociologia, economia, gestió de recursos humans, negociació col·lectiva, prevenció de riscos laborals i polítiques d'ocupació. L'objectiu principal és dotar l'estudiant dels coneixements i competències necessàries per comprendre i gestionar les relacions laborals i els recursos humans en diferents contextos socials i empresarials.
✨ Informació Específica
Aquest grau sol combinar formació teòrica i pràctica, incloent-hi seminaris, tallers i pràctiques externes en empreses o institucions relacionades amb l'àmbit laboral. Els estudiants poden beneficiar-se d'acords de col·laboració amb entitats públiques i privades per realitzar pràctiques professionals, facilitant així l'adquisició d'experiència real en el sector. A més, el programa fomenta el desenvolupament d'habilitats de comunicació, negociació i treball en equip.
👤 Perfil Recomanat
El grau s'adreça a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i empresarial, amb habilitats per a la comunicació, la resolució de conflictes i el treball en equip. És recomanable tenir interès pel funcionament de les organitzacions, la gestió de persones i la millora de les condicions laborals.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació mitjançant estudis de màster en àrees afins com dret laboral, recursos humans o gestió empresarial. També poden incorporar-se directament al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de recursos humans, assessoria laboral, administració pública o consultoria.