Relacions Laborals i Desenvolupament de Recursos Humans





Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relacions Laborals i Desenvolupament de Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UCLM Universidad de Castilla-La Mancha
- Nota de Tall:
- 5.05 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 4 anys
- Crèdits:
- 240 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Relacions Laborals i Desenvolupament de Recursos Humans de la UCLM ofereix una formació integral sobre el món del treball, les relacions laborals i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d'estudis inclou àrees com el dret laboral, la gestió de recursos humans, la psicologia del treball, l'economia laboral, la prevenció de riscos laborals i la negociació col·lectiva. L'estudiantat adquireix coneixements teòrics i pràctics sobre la normativa laboral, l'administració de personal, la mediació en conflictes laborals i la planificació de polítiques de recursos humans.
✨ Informació Específica
El grau combina habitualment classes teòriques amb activitats pràctiques, com seminaris i tallers. També incorpora pràctiques externes en empreses, institucions públiques o despatxos professionals, permetent a l'alumnat aplicar els coneixements adquirits en entorns reals. La UCLM promou la mobilitat internacional mitjançant programes d'intercanvi com Erasmus, facilitant experiències acadèmiques a l'estranger.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a persones interessades en l'àmbit social, jurídic i organitzatiu, amb habilitats de comunicació, capacitat d'anàlisi, interès per la gestió de persones i sensibilitat envers els drets laborals i la millora de les condicions de treball.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació a través de màsters universitaris en àrees afins com Dret Laboral, Recursos Humans o Prevenció de Riscos Laborals, o bé incorporar-se directament al mercat laboral en l'àmbit de la gestió de persones, assessorament laboral o administració pública.