Gestió de Petites i Mitjanes Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans





Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Gestió de Petites i Mitjanes Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- USAL Universidad de Salamanca
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 314 ECTS
📚 Descripció General
El Doble Grau en Gestió de Petites i Mitjanes Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Salamanca ofereix una formació integral en dues àrees clau de l'entorn empresarial. D'una banda, aborda els coneixements essencials per a la gestió, administració i direcció de petites i mitjanes empreses, incloent assignatures com comptabilitat, finances, màrqueting, estratègia empresarial i emprenedoria. De l'altra, aprofundeix en l'àmbit de les relacions laborals i la gestió de recursos humans, tractant temes com dret laboral, negociació col·lectiva, selecció i desenvolupament de personal, i polítiques d'ocupació.
✨ Informació Específica
Aquest doble grau permet als estudiants adquirir una visió global i multidisciplinària del funcionament empresarial i de la gestió del capital humà. La formació combina assignatures teòriques i pràctiques, i sol incloure la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses i institucions, així com participar en programes de mobilitat internacional com l'Erasmus, sempre subjectes a la disponibilitat i acords de la universitat.
👤 Perfil Recomanat
El perfil recomanat per a aquest doble grau inclou estudiants amb interès pel món empresarial, la gestió de persones i els aspectes legals i organitzatius de les empreses. Es valoren habilitats de comunicació, capacitat de treball en equip, iniciativa i una actitud proactiva davant els reptes empresarials i socials.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar aquest doble grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació mitjançant estudis de màster en àrees afins com direcció d'empreses, recursos humans, dret laboral o emprenedoria. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en l'àmbit de la gestió empresarial, l'administració de recursos humans o l'assessorament laboral.