Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Gestió de Negocis + Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UPV/EHU Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
- Nota de Tall:
- 8.97 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 360 ECTS
📚 Descripció General
El Doble Grau en Gestió de Negocis + Relacions Laborals i Recursos Humans de la UPV/EHU ofereix una formació integral en l’àmbit empresarial i de la gestió de persones. Aquest programa combina coneixements en administració d’empreses, economia, comptabilitat, màrqueting i finances, amb una sòlida base en dret laboral, gestió de recursos humans, negociació col·lectiva i polítiques d’ocupació. L’objectiu és formar professionals capaços de liderar organitzacions i gestionar eficaçment el capital humà, comprenent tant els aspectes econòmics com els legals i socials de l’empresa.
✨ Informació Específica
El doble grau permet obtenir dues titulacions oficials en un període reduït de temps, ampliant les competències i oportunitats professionals. El pla d’estudis inclou assignatures teòriques i pràctiques, així com la possibilitat de realitzar pràctiques externes en empreses i institucions, fet que facilita la inserció laboral. A més, la UPV/EHU fomenta la mobilitat internacional a través de programes Erasmus i convenis amb universitats estrangeres.
👤 Perfil Recomanat
Aquest doble grau s’adreça a estudiants amb interès en el món empresarial, la gestió de persones i les relacions laborals. Es recomana tenir habilitats de comunicació, capacitat d’anàlisi, treball en equip i una actitud proactiva per a la resolució de problemes.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar aquests estudis, els graduats poden optar per continuar la seva formació a través de màsters universitaris en àrees afins, com direcció d’empreses, recursos humans o dret laboral. Així mateix, estan capacitats per incorporar-se directament al mercat laboral en l’àmbit de la gestió empresarial, consultoria, recursos humans o relacions laborals.