Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Finances i Comptabilitat + Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- UCA Universidad de Cádiz
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 351 ECTS
📚 Descripció General
El Doble Grau en Finances i Comptabilitat + Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Cadis ofereix una formació integral en dues àrees clau de l’àmbit empresarial. D’una banda, abasta l’estudi de les finances, la comptabilitat, la gestió econòmica i fiscal, així com l’anàlisi i la planificació financera. De l’altra, aprofundeix en el coneixement de les relacions laborals, la gestió de recursos humans, el dret laboral i l’organització del treball. El pla d’estudis combina assignatures com comptabilitat financera, auditoria, fiscalitat, direcció de persones, negociació col·lectiva i polítiques d’ocupació, proporcionant una visió global de la gestió empresarial des de les perspectives econòmica i de recursos humans.
✨ Informació Específica
Aquest doble grau permet a l’estudiant obtenir dues titulacions oficials en un període reduït, optimitzant així la seva formació i ampliant les seves competències professionals. El programa sol incloure pràctiques externes obligatòries, fet que facilita el contacte directe amb l’entorn professional. A més, la Universitat de Cadis ofereix la possibilitat de participar en programes de mobilitat nacional i internacional, com l’Erasmus, per enriquir l’experiència acadèmica i personal.
👤 Perfil Recomanat
Aquest doble grau s’adreça a estudiants interessats en el món empresarial, amb aptituds per a l’anàlisi numèrica, la gestió de persones i la resolució de conflictes. Es recomana tenir capacitat d’organització, habilitats comunicatives i un interès pel funcionament econòmic i social de les empreses.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar aquests estudis, els titulats poden optar per accedir a programes de màster universitari en àrees afins, com direcció financera, auditoria, recursos humans o dret laboral. També estan preparats per incorporar-se al mercat laboral en departaments d’administració, finances, comptabilitat, recursos humans o consultoria empresarial.