Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Comptabilitat i Finances + Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- URJC Universidad Rey Juan Carlos
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 336 ECTS
📚 Descripció General
El doble grau en Comptabilitat i Finances + Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat Rey Juan Carlos (URJC) ofereix una formació integral que combina coneixements en gestió econòmica i financera amb competències en l’àmbit laboral i de recursos humans. L’estudiantat adquireix una sòlida base en comptabilitat, anàlisi financera, fiscalitat, auditoria i gestió bancària, juntament amb formació en dret laboral, gestió de personal, negociació col·lectiva i polítiques d’ocupació. Aquesta combinació permet comprendre tant l’estructura financera de les organitzacions com la gestió del capital humà, preparant-los per afrontar els reptes de l’economia actual des d’una perspectiva multidisciplinària.
✨ Informació Específica
El programa integra assignatures de tots dos graus, permetent a l’estudiant obtenir una visió global de l’empresa. S’hi aborden matèries com matemàtiques financeres, comptabilitat avançada, dret del treball, psicologia de les organitzacions i administració de recursos humans. El pla d’estudis sol incloure pràctiques externes obligatòries, que faciliten l’aplicació dels coneixements teòrics en entorns professionals reals. A més, la URJC fomenta la participació en programes de mobilitat internacional com Erasmus.
👤 Perfil Recomanat
Aquest doble grau està adreçat a estudiants amb interès per l’economia, les finances, la gestió empresarial i les relacions laborals. Es recomana tenir habilitats analítiques, capacitat d’organització, interès per l’entorn empresarial i facilitat per al treball en equip i la comunicació interpersonal.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar aquest doble grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació mitjançant màsters oficials en àrees afins, com auditoria, direcció financera, recursos humans o dret laboral. També estan capacitats per incorporar-se directament al mercat laboral en l’àmbit financer, de recursos humans o consultoria empresarial.