Ciències del Treball. Relacions Laborals i Recursos Humans

📍 Collado Villalba
Campus UDIMA
Grau
Foto del campus Campus UDIMA
Imagen principal del campus Campus UDIMA
✂️
Nota de Tall
5/14
🏛️
Institució
Privada
📚
Batxillerat
Social o Humanístic
Durada
4anys
📖
Crèdits
240ECTS
💰
Preu Anual
€ a l'any
🎓
Places
📍
Modalitat
🌐
Idiomes
📈
Ponderacions
Presentació

Informació general sobre el grau

Características principales

Nombre del Grado:
Ciències del Treball. Relacions Laborals i Recursos Humans
Nombre de la Institución:
UDIMA Universidad a Distancia de Madrid
Nota de Tall:
5 /14
Institució:
Privada
Batxillerat:
Social o Humanístic
Durada:
4 anys
Crèdits:
240 ECTS

📚 Descripció General

El Grau en Ciències del Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans d’UDIMA ofereix una formació integral sobre el món laboral, les relacions entre empreses i treballadors, i la gestió de persones a les organitzacions. El pla d’estudis inclou àrees com dret laboral, psicologia del treball, gestió de recursos humans, economia, sociologia i prevenció de riscos laborals. L’objectiu és proporcionar a l’estudiant els coneixements i competències necessàries per comprendre i gestionar els aspectes jurídics, socials i organitzatius del treball i l’ocupació.

✨ Informació Específica

Aquest grau, ofert en modalitat a distància, permet una gran flexibilitat per compaginar els estudis amb altres activitats. El programa sol incloure pràctiques externes en empreses o institucions, facilitant el contacte directe amb l’entorn professional. A més, la universitat fomenta la participació en programes de mobilitat i l’accés a recursos virtuals i tutories personalitzades.

👤 Perfil Recomanat

El grau s’adreça a persones interessades en l’àmbit laboral, la gestió de persones i la resolució de conflictes en l’entorn de treball. És recomanable tenir habilitats de comunicació, capacitat d’anàlisi, interès per les ciències socials i jurídiques, i predisposició per al treball en equip.

🚀 Continuïtat Professional

En finalitzar el grau, els titulats poden optar per continuar la seva formació acadèmica mitjançant màsters oficials o programes d’especialització en àrees com recursos humans, dret laboral o prevenció de riscos laborals. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en l’àmbit de la gestió de persones, relacions laborals o assessoria laboral.