Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Administració i Direcció d'Empreses + Relacions Laborals
- Nombre de la Institución:
- UC Universidad de Cantabria
- Nota de Tall:
- 8.23 /14
- Institució:
- Pública
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 360 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Administració i Direcció d'Empreses + Relacions Laborals de la Universitat de Cantàbria és una doble titulació universitària que proporciona una formació integral en l'àmbit empresarial i en la gestió de recursos humans i relacions laborals. El programa abasta matèries fonamentals com economia, comptabilitat, finances, màrqueting, dret empresarial, gestió de persones, negociació col·lectiva, dret laboral i polítiques d'ocupació. Aquesta combinació permet a l'estudiant adquirir una visió global de l'empresa, entenent tant el seu funcionament econòmic i organitzatiu com els aspectes legals i socials relacionats amb el treball.
✨ Informació Específica
El pla d'estudis integra assignatures de totes dues titulacions, permetent una formació multidisciplinària i complementària. Els estudiants poden beneficiar-se de pràctiques externes en empreses i institucions, així com de programes de mobilitat internacional com l'Erasmus, fet que afavoreix el desenvolupament de competències professionals i l'adquisició d'experiència en entorns reals. A més, la universitat disposa de recursos i serveis de suport acadèmic i orientació professional.
👤 Perfil Recomanat
Aquest grau està recomanat per a estudiants amb interès en el món empresarial, la gestió d'organitzacions i les relacions laborals. Es valoren habilitats analítiques, capacitat de comunicació, treball en equip, iniciativa i una actitud proactiva davant els reptes empresarials i socials.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar la doble titulació, els graduats poden optar per continuar la seva formació a través de màsters universitaris en àrees afins com direcció d'empreses, recursos humans, dret laboral o economia. També estan capacitats per incorporar-se al mercat laboral en l'àmbit de la gestió empresarial, consultoria, recursos humans, administració pública o entitats relacionades amb l'ocupació i les relacions laborals.