Administració i Direcció d'Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans
Informació general sobre el grau
Características principales
- Nombre del Grado:
- Administració i Direcció d'Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans
- Nombre de la Institución:
- Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
- Nota de Tall:
- 5 /14
- Institució:
- Privada
- Batxillerat:
- Social o Humanístic
- Durada:
- 5 anys
- Crèdits:
- 312 ECTS
📚 Descripció General
El Grau en Administració i Direcció d’Empreses + Relacions Laborals i Recursos Humans de l'Escola Universitària de Ciències Empresarials i del Treball de Sòria és una doble titulació universitària que ofereix una formació integral en dues àrees clau de l’àmbit empresarial. El programa abasta coneixements fonamentals de gestió empresarial, finances, màrqueting, comptabilitat, economia i estratègia empresarial, així com aspectes essencials de les relacions laborals, dret del treball, gestió de recursos humans, negociació col·lectiva i polítiques d’ocupació. Aquesta combinació permet a l’estudiant adquirir una visió global i multidisciplinària del funcionament de les organitzacions, tant des de la perspectiva de la direcció empresarial com de la gestió de persones i relacions laborals.
✨ Informació Específica
El pla d’estudis integra assignatures de totes dues titulacions, permetent a l’estudiant cursar matèries d’administració d’empreses juntament amb continguts específics de relacions laborals i recursos humans. La formació teòrica es complementa amb pràctiques externes obligatòries, que faciliten el contacte directe amb el món professional i empresarial. El programa fomenta el desenvolupament de competències transversals com el treball en equip, la comunicació, la presa de decisions i el lideratge. A més, la universitat sol oferir oportunitats de mobilitat internacional a través de programes d’intercanvi com Erasmus.
👤 Perfil Recomanat
Aquest doble grau està recomanat per a estudiants amb interès en el món empresarial, la gestió d’organitzacions i l’àmbit dels recursos humans. Es valoren habilitats analítiques, capacitat d’organització, interès per les relacions interpersonals i predisposició per al treball en equip.
🚀 Continuïtat Professional
En finalitzar aquests estudis, els titulats poden optar per continuar la seva formació a través de màsters universitaris en àrees afins, com direcció d’empreses, recursos humans, dret laboral o MBA. També estan capacitats per incorporar-se directament al mercat laboral en l’àmbit de la gestió empresarial, l’administració de personal o la consultoria.