Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Nombre de la Institución:
- UVA Universidad de Valladolid
- Nota de Corte:
- 5 /14
- Institución:
- Pública
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 4 años
- Créditos:
- 240 ECTS
📚 Descripción General
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valladolid proporciona una formación integral en el ámbito del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. Este grado abarca áreas como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, economía laboral, sociología y organización empresarial. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre la normativa laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas de empleo, así como habilidades para la gestión de equipos y la resolución de conflictos en el entorno laboral.
✨ Información Específica
El programa suele combinar formación teórica con actividades prácticas, incluyendo seminarios, talleres y, en muchos casos, prácticas externas en empresas, instituciones públicas o despachos profesionales. Además, la Universidad de Valladolid suele ofrecer la posibilidad de participar en programas de movilidad internacional como Erasmus, permitiendo a los estudiantes ampliar su experiencia académica y profesional en el extranjero.
👤 Perfil Recomendado
Este grado está recomendado para personas con interés en el ámbito social, jurídico y económico, con habilidades comunicativas, capacidad de análisis, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los problemas sociales y laborales. Es adecuado para quienes deseen comprender y gestionar las relaciones laborales y el capital humano en diferentes tipos de organizaciones.
🚀 Continuidad Profesional
Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres universitarios en áreas afines como derecho laboral, recursos humanos o prevención de riesgos laborales. También pueden incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.