Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Nombre de la Institución:
- USC Universidad de Santiago de Compostela
- Nota de Corte:
- 5.26 /14
- Institución:
- Pública
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 4 años
- Créditos:
- 240 ECTS
📚 Descripción General
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Santiago de Compostela ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales. El programa abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, organización de empresas y gestión de recursos humanos. El objetivo es proporcionar al alumnado los conocimientos y competencias necesarios para comprender y gestionar las relaciones laborales en entornos organizativos, así como para asesorar en materia de empleo, contratación, negociación colectiva y prevención de riesgos laborales.
✨ Información Específica
El grado combina formación teórica y práctica, incluyendo análisis de casos y, habitualmente, la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, instituciones públicas o despachos profesionales, lo que facilita el contacto directo con el entorno laboral. Además, suele ofrecer la opción de participar en programas de movilidad nacional e internacional, como Erasmus, para enriquecer la experiencia académica y profesional.
👤 Perfil Recomendado
Este grado está recomendado para personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades de comunicación, capacidad de análisis, interés por la gestión de personas y sensibilidad hacia los temas sociales y laborales.
🚀 Continuidad Profesional
Tras finalizar el grado, los egresados pueden optar por continuar su formación mediante másteres universitarios en áreas afines como Derecho Laboral, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales o Dirección de Empresas. También pueden incorporarse directamente al mercado laboral en ámbitos relacionados con la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.