Información general sobre el grado
Características principales
- Nombre del Grado:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Nombre de la Institución:
- URJC Universidad Rey Juan Carlos
- Nota de Corte:
- 8.04 /14
- Institución:
- Pública
- Bachillerato:
- Social o Humanístico
- Duración:
- 4 años
- Créditos:
- 240 ECTS
📚 Descripción General
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la URJC proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, organización de empresas y gestión de recursos humanos. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre contratación, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, políticas de empleo y desarrollo del talento, así como habilidades para la gestión de conflictos y la mediación en el entorno laboral.
✨ Información Específica
El grado suele ofrecer la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, despachos profesionales, sindicatos o administraciones públicas, lo que permite a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real. Además, la URJC fomenta la movilidad internacional a través de programas de intercambio como Erasmus, facilitando una visión global del ámbito laboral y de recursos humanos.
👤 Perfil Recomendado
Este grado está recomendado para personas interesadas en el funcionamiento del mercado laboral, la gestión de personas y la resolución de conflictos en el entorno de trabajo. Se valoran habilidades como la comunicación, la empatía, la capacidad de negociación y el interés por las ciencias sociales y jurídicas.
🚀 Continuidad Profesional
Tras finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica mediante másteres oficiales en áreas afines como recursos humanos, derecho laboral, prevención de riesgos laborales o dirección de empresas. También están capacitados para incorporarse al mercado laboral en departamentos de recursos humanos, asesoría laboral o instituciones relacionadas con el empleo y las relaciones laborales.