Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de La Rioja ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, economía, sociología y prevención de riesgos laborales. El objetivo es proporcionar al estudiante conocimientos teóricos y prácticos para comprender y gestionar las relaciones entre empresas, trabajadores y administraciones públicas, así como para diseñar políticas de recursos humanos y resolver conflictos laborales.

✨ Información Específica

El grado suele incluir prácticas externas en empresas o instituciones, permitiendo al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en entornos reales. Además, se fomenta la participación en programas de movilidad como Erasmus, lo que facilita la experiencia internacional. Los estudiantes tienen acceso a recursos como bibliotecas especializadas y plataformas digitales para el aprendizaje.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para personas con interés en el ámbito social, la gestión de personas, el derecho y la organización empresarial. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los problemas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación académica a través de másteres oficiales en áreas afines, como dirección de recursos humanos, derecho laboral o prevención de riesgos laborales. También pueden incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.