Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Málaga proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, la gestión de personas y las relaciones laborales. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, economía, sociología y organización empresarial. El objetivo es capacitar a los estudiantes para comprender y gestionar los aspectos jurídicos, sociales y organizativos del empleo, así como para intervenir en la resolución de conflictos laborales y en la planificación de políticas de recursos humanos.

✨ Información Específica

El grado suele ofrecer asignaturas optativas que permiten profundizar en áreas como la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales o la gestión del talento. Además, es habitual la realización de prácticas externas en empresas, instituciones públicas o despachos profesionales, lo que facilita el contacto directo con el entorno laboral. El programa puede incluir la posibilidad de participar en programas de movilidad internacional como Erasmus.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está dirigido a personas interesadas en el ámbito social, jurídico y empresarial, con habilidades para la comunicación, la negociación y el trabajo en equipo. Es recomendable tener interés por las relaciones humanas, la gestión de personas y la resolución de conflictos.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por acceder a estudios de máster relacionados con el derecho laboral, la gestión de recursos humanos o la dirección de empresas, así como iniciar su carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas, asesoría laboral o administración pública.