Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la ULPGC proporciona una formación integral sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y la gestión de personas en las organizaciones. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, psicología del trabajo, sociología, economía, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales y negociación colectiva. El objetivo es capacitar al estudiante para comprender y gestionar los aspectos legales, sociales y organizativos vinculados al empleo y las relaciones laborales.

✨ Información Específica

El grado combina formación teórica y práctica, incluyendo seminarios, talleres y, en muchos casos, prácticas externas en empresas o instituciones relacionadas con la gestión de personas y relaciones laborales. Los estudiantes pueden beneficiarse de programas de movilidad internacional como Erasmus, así como del acceso a recursos y servicios universitarios especializados en orientación laboral.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está dirigido a personas interesadas en el ámbito social, jurídico y organizativo, con habilidades para la comunicación, la negociación y el trabajo en equipo. Se recomienda tener interés por el funcionamiento de las organizaciones, la legislación laboral y la gestión de personas.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por continuar su formación a través de másteres oficiales en áreas como Derecho Laboral, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales, así como acceder a estudios de doctorado. También están preparados para incorporarse al mercado laboral en el ámbito de la gestión de recursos humanos, asesoría laboral o administración pública.