Relaciones Laborales y Recursos Humanos

📍 Castellón de la Plana
Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas
Grado
Foto del campus Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas
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Nota de Corte
7,21/14
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Institución
Pública
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Bachillerato
Social o Humanístico
Duración
4años
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Créditos
240ECTS
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Precio Anual
€ al año
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Plazas
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Modalidad
🌐
Idiomas
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Ponderaciones
Presentación

Información general sobre el grado

Características principales

Nombre del Grado:
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Nombre de la Institución:
UJI Universidad Jaume I de Castellón
Nota de Corte:
7.21 /14
Institución:
Pública
Bachillerato:
Social o Humanístico
Duración:
4 años
Créditos:
240 ECTS

📚 Descripción General

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJI Universidad Jaume I de Castellón proporciona una formación integral sobre el mundo laboral, la gestión de personas y las relaciones entre empresas, trabajadores y administraciones públicas. El plan de estudios abarca áreas como derecho laboral, gestión de recursos humanos, psicología del trabajo, economía, sociología y organización empresarial. El objetivo es preparar profesionales capaces de comprender y gestionar los aspectos legales, sociales y organizativos que afectan al entorno laboral.

✨ Información Específica

El grado combina formación teórica y práctica, incluyendo el análisis de la normativa laboral, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la gestión de talento. Suele ofrecer la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas, despachos profesionales o instituciones públicas, lo que facilita la inserción laboral y el contacto directo con el entorno profesional. Además, existe la opción de participar en programas de movilidad internacional como Erasmus.

👤 Perfil Recomendado

Este grado está recomendado para estudiantes con interés en las ciencias sociales, la gestión de personas, el derecho y la resolución de conflictos. Se valoran habilidades de comunicación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y sensibilidad hacia los temas sociales y laborales.

🚀 Continuidad Profesional

Al finalizar el grado, los titulados pueden optar por acceder a estudios de máster en áreas afines como recursos humanos, derecho laboral o dirección de empresas, así como presentarse a oposiciones del ámbito público. También están capacitados para incorporarse directamente al mercado laboral en el ámbito de la gestión de personas y relaciones laborales.